Ausgangspunkt des Projekts Active Inclusion Noord Holland Noord 2017-2019 ist es sicherzustellen, dass jeder, der arbeiten will und arbeiten kann, tatsächlich in der Lage sein muss, loszulegen. Das Projekt ist ein Follow-up zu dem Projekt aus dem vorangegangenen Zeitraum (2015-2017). Arbeit gewährleistet die wirtschaftliche und finanzielle Unabhängigkeit, trägt zum Selbstwertgefühl bei und trägt zu einer starken regionalen Wirtschaft bei. Um alle in der Region Nordholland zur Arbeit zu bringen, haben sich Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Gemeinden, UWV und Bildungsorganisationen – vereint in der RPA-NHN – zusammengeschlossen und gemeinsam das Inclusive-Arbeitsmarktprogramm umgesetzt. Das Projekt Active Inclusion Noord Holland North 2017-2019 stammt aus dem oben genannten Programm und konzentriert sich speziell auf das Programmthema von Nutzen bis zur Arbeit. Im Rahmen des Projekts soll sichergestellt werden, dass möglichst viele Menschen mit Nutzen an die Arbeit gelenkt werden können. Das Projekt richtet sich an alle ESF-Zielgruppen, nämlich junge Menschen unter 28 Jahren, Arbeitshindernisse, über 50 Personen, die von der Gemeinde oder der UWV profitieren, Personen, die in den 12 Monaten vor dem Projekt Leistungen von der Gemeinde oder der UWV > 6 Monate erhalten, sowie Nicht-Leistungsempfänger. Innerhalb des Projekts werden spezifische Aktivitäten für die Zielgruppe von Ausländern durchgeführt. Darüber hinaus wird im Rahmen des Projekts ein besonderer Schwerpunkt auf die Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit gelegt.