Der Arbeitsmarkt ist oft auf regionaler Ebene organisiert. Insbesondere die etwas größeren Arbeitgeber respektieren die kommunalen Grenzen nicht. In der AMR Haaglanden erbringen mehrere Arbeitgeber-Dienststellen Dienstleistungen für lokale und regionale Rekrutierungsunternehmen. Die Arbeitgeber-Dienststellen und Jugendarbeitsplätze zielen darauf ab, sich mit Arbeitgebern zu verbinden, die freie Stellen haben, und erforderlichenfalls die Begünstigten, Ausländer und NUO auf die Anforderungen regionaler Arbeitgeber vorzubereiten. Dafür werden unterschiedliche Instrumente eingesetzt. Dazu können Vermittlungszuschüsse, Ausbildungswege und/oder Erfahrungspfade in einem (halb-)regulären Umfeld für Arbeitgeber gehören. Darüber hinaus berücksichtigen die Gemeinden Den Haag, Delft, Rijswijk, Midden-Delfland und Westland im Rahmen des ESF-Projekts 2017-2019 die Orientierungskosten der internen Mitarbeiter.