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Informationen zum Projekt
Beginn (Datum): k. A.
Ende (Datum): k. A.
Finanzierung
Fonds: Europäischer Sozialfonds (ESF)
Gesamtbudget: k. A.
EU-Beitrag: k. A.
Programm
Programmplanungszeitraum: 2014-2021
Verwaltungsbehörde: Agentschap SZW (onderdeel van Ministerie van SZW)
Interventionsbereich
Begünstigter

Technische Union

Die technische Union ist der größte technische Großhändler in den Niederlanden. Mit mehr als zwei Millionen Artikeln von mehr als 700 Lieferanten ist die Technische Unie Partner für die Lieferung von Elektrotechnik, Beleuchtung, Werkzeugen, (luxuriösen) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Unsere Kunden sind Unternehmen, die in der Installationsindustrie (Wohn- oder Versorgungsunternehmen), im Bauwesen, in der Industrie, in der (Halb-)Regierung und im Einzelhandel tätig sind. An der Technischen Unie arbeiten rund 2000 Mitarbeiter über 37 Filialen, 2 Distributionszentren, 22 Transferstellen und das Zentralbüro in Amstelveen. Die technische Union steht gerne im Vordergrund. Um dies auch weiterhin zu tun, ist es notwendig, als Organisation agil zu sein und zu bleiben. Eine wendige Organisation umfasst agile Mitarbeiter, die flexibel auf Veränderungen reagieren, über ihre Zukunft nachdenken und bereit sind, sich weiter zu entwickeln. Wir haben eine Reihe von Initiativen eingeleitet, um daran zu arbeiten. In diesem Programm wollen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften ein effektives, ansprechendes und kohärentes Programm entwickeln, mit dem unsere Mitarbeiter auf ihre nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit hinarbeiten können.

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