Die NOM investiert in die Entwicklung der nördlichen Niederlande. Von Anfang an ist die Organisation fast ausgereift. Und noch weiter: zur Weiterverfolgung oder Übernahme. Das NOM kann dazu beitragen, Ideen aus dem Boden zu holen, Ambitionen zu liefern und Wachstum zu realisieren. Zum Beispiel durch die Verbindung von Parteien mit den richtigen Personen, die Bereitstellung von Finanzmitteln, die Umsetzung von Möglichkeiten in konkrete Möglichkeiten oder einen Beitrag zur Suche nach einem geeigneten Standort. Die von der NOM erbrachten Dienstleistungen betreffen vor allem Menschen. Um sie jetzt und in Zukunft bestmöglich nutzen zu können, ist sich der NOM bewusst, dass kompetentes und motiviertes Personal von entscheidender Bedeutung ist. Deshalb hat sich die NOM entschieden, eine externe Organisation zu bitten, die natürliche Stärke und Entwicklungspotenziale innerhalb des NOM zu erfassen und die Mitarbeiter durch individuelles Feedback und Gruppenfeedback noch besser zu gestalten. Individuell, aber vor allem als Team.