Der ESF-Zuschuss kann dem Verkehrssektor zusätzliche finanzielle Spielraum für die Entwicklung der Plattform für Mobilität und Logistik im Bereich Verkehr und Logistik zu einem digitalisierten Mitarbeiterportal geben, indem in den Jahren 2019 und 2020 zusätzlich zu Mobilität/Beschäftigungssicherheit & AMP, gesundes Arbeiten und eine solide Online-PR-Kampagne für Aufmerksamkeit, Sensibilisierung (Verkehr), Anstiftung wirksamer Maßnahmen (Umwandlung) und Aufrechterhaltung des Pfades hinzugefügt werden. Arbeitgeber und ältere Arbeitnehmer können online mit Sicherheitsscans & AMP ausgestattet werden; Beschäftigungsfähigkeitsprüfungen für aktuelle Einblicke in wirksame Schritte, die auf eine längere sichere & AMP abzielen; gesundes Arbeiten i/d oder zukünftige Position, sowie Karrierecoaching-Praktiken & Schulungsberatung unter Berücksichtigung der Auswirkungen technologischer Innovationen und arbeitsbedingter beruflicher Risiken und Fehlzeiten sowie Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit Interviews.