Differential Doors will weiter eine lebenswichtige Organisation aufbauen, die in dem Moment, in dem jeder dahinter steht, vielversprechend ist. Das Engagement und das gute Beispiel des Managements ist auch die Einbindung der Mitarbeiter und damit einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit wird gemeinsam getan, um zu wissen, was im Bereich der gesunden, Lern- oder Organisationsentwicklung vor sich geht. Geteiltes Eigentum und Verbindung mit verschiedenen Türen.