Im Projekt „Working connects, connect works“ werden die Partner Orionis (WSP-Gemeinde Middelburg, Vlissingen und Veere), die Gremien für die praktische Bildung und Sekundarschulbildung De Korre und respont sowie die Pflegeeinrichtungen Juvent und Gors zwei Methoden entwickeln, die mit einem bereichsübergreifenden Ansatz übereinstimmen. Erstens geht es um die Entwicklung einer bereichsübergreifenden Beratung für junge Menschen im Alter von 16 bis 27 Jahren. Ein wichtiger Engpass ist, dass der Ansatz des Jugendlichen oft eindimensional ist: es geht um Schule oder Arbeit oder um einen Nutzen. In Wirklichkeit müssen sich junge Menschen mit Problemen in verschiedenen Lebensräumen auseinandersetzen. In der bereichsübergreifenden Beratung wird die Arbeit als ein entscheidender Faktor für das Wohlergehen und das soziale Funktionieren junger Menschen angesehen, und das Arbeitsmanagement gilt als die Hauptaufgabe des Life Coachs. Von der Mission, junge Menschen zur Arbeit zu führen und sie nachhaltig zu platzieren, ist der Life Coach eine Anlaufstelle für alle Akteure in Bildung, (Jugend-)Betreuung und Kommunen. Die Methodik wird am Ende des Projekts veröffentlicht. Darüber hinaus soll durch die Entwicklung sektororientierter Lernregelungen für grundlegende Funktionen eine Verbindung mit dem Privatsektor angestrebt werden. Die Pakete bestehen nicht nur aus einem Lehrplan, sondern auch aus Arbeitsintegration, Beratung und Einrichtungen. Durch die Kombination aller Elemente für eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsintegration in eine Vereinbarung erhält der Arbeitgeber ein Gesamtangebot, dessen Inhalt, Größe und Arbeitskosten im Voraus bekannt sind. Jede entwickelte Regelung für eine Grundfunktion wird in einem Factsheet für Arbeitgeber veröffentlicht.