Ab Beginn des ESF-Programmzeitraums 2014-2020 setzt sich die niederländische Regierung zusammen mit Gemeinden, RMC, PrO/VSO-Schulen, ROCs/AOCs, UWV und der (organisierten) Industrie für eine aktive Eingliederung ein. Pro/vso in AMR Haaglanden hat die zusätzlichen ESF-Mittel vom Schuljahr 2014-2015 bis 2018-2019 in die Verbesserung des Arbeitsmanagements und der nachhaltigen Anwendung/Integration von etwa 1.200 Schülern im Alter von 15 Jahren und darüber investiert. Angesichts der schwachen Arbeitsmarktlage ihrer eigenen Schüler (einschließlich der Corona-Krise und der RIVM-Maßnahmen) zielt die koordinierende Zentralgemeinde Den Haag darauf ab, die PrO/vso in der Arbeitsmarktregion Den Haag im Schuljahr 2020-2021 zu erleichtern, unbeschadet der zusätzlichen ESF-Mittel für den Übergang von der Schule in die Beschäftigung von rund 1.200 Schülern. Die zusätzlichen ESF-Mittel werden eingesetzt, um dies qualitativ und quantitativ zu fördern und so die Anbindung an den regionalen Arbeitsmarkt zu verbessern und mit dem Arbeitgeberservice Haaglanden, dem Haager Werkt (Arbeits- und Entwicklungsunternehmen der Stadt Den Haag) und den TOP-Akademien für eine weitreichende Zusammenarbeit mit der Industrie zusammenzuarbeiten. Die teilnehmenden Schulen sind Praktijkschool De Einder in Den Haag, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort in Den Haag, ISW Lage Woerd in Naaldwijk, Grotius Praxisschule in Delft, Laurentius Praxisschule in Delft, Stanislascollege Praktijkschool in Rijswijk, Bernardusschool in Den Haag, Inspektor S. de Vriesschool in Den Haag, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier College Transvaal in Den Haag, Herman Broerenschool Delft.