Seit Beginn des ESF-Programmzeitraums 2014-2020 setzt sich die niederländische Regierung zusammen mit Gemeinden, PrO/VSO-Schulen, ROCs/AOCs, UWV und der (organisierten) Industrie für eine aktive Eingliederung ein. Pro/vso in AMR Haaglanden hat immer die zusätzlichen ESF-Mittel in die Verbesserung des Arbeitsmanagements und der nachhaltigen Arbeitsanwendung/Integration von rund 2.600 Schülern pro Jahr investiert. Angesichts der schwachen Arbeitsmarktlage ihrer eigenen Schüler, einschließlich der Corona-Krise und der RIVM-Maßnahmen, zielt die koordinierende Zentralgemeinde Den Haag darauf ab, PrO/vso in der Arbeitsmarktregion Den Haag zu erleichtern, die zusätzlichen ESF REACT-EU-Mittel für das Schuljahr 2021-2022 in den Übergang von der Schule in die Arbeit von rund 2.600 Schülern zu investieren. Die zusätzlichen ESF REACT-EU-Mittel werden von PrO/vso verwendet, um die Verbindung mit dem regionalen Arbeitsmarkt im Zusammenhang mit dem Arbeitgeberservice Haaglanden, dem Haager Werkt (Arbeits- und Entwicklungsunternehmen der Gemeinde Den Haag) und den Unternehmen (TOP-Akademien) weiter zu verbessern, so dass die Chancen für die Integration von Schülern im Zusammenhang mit COVID-19 und Krisenbewältigung verbessert werden. Die teilnehmenden Schulen sind Praktijkschool De Einder in Den Haag, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort in Den Haag, ISW Lage Woerd in Naaldwijk, Grotius Praxisschule in Delft, Laurentius Praxisschule in Delft, Stanislascollege Praktijkschool in Rijswijk, Bernardusschool in Den Haag, Inspektor S. de Vriesschool in Den Haag, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier College Transvaal in Den Haag, Herman Broerenschool Delft, Johan de Witt in Den Haag, Pyramid College in Den Haag und Viertaal College in Den Haag.