Wachstumstechnisch orientiertes nordniederländisches Geschäft stagniert aufgrund des Mangels an technischen TalentenDas (KMU-)Geschäft muss die Wachstumskapazität der nordniederländischen Wirtschaft erhöhen. Die Aufgabe der KMU ist es, innovative Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen zu finden, wobei in den nördlichen Niederlanden die bekannten Themen (Bioökonomie, Gesundheit, Agro-Lebensmittel, Energie, Chemie, HTSM (Sensortechnologie) und Wasser) im Mittelpunkt stehen. Humankapital ist das wichtigste Mittel, um wertvolle Anwendungen und ein gesundes Wirtschaftswachstum zu erreichen. Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken zwischen Unternehmen sowie zwischen Unternehmen und Wissenseinrichtungen ist für den Aufbau einer guten Wissensinfrastruktur von großer Bedeutung. Gut ausgebildete Menschen sind hier von entscheidender Bedeutung. Immer mehr freie Stellen für hochqualifizierte Techniker und Ingenieure, insbesondere für regionale KMU, werden immer schwieriger zu besetzen. Der Mangel an technischen Fachkräften in den nördlichen Niederlanden nimmt zu, was langfristig ein Wachstum bedroht. Dieses Defizit wird durch den sogenannten Braindrain weiter verschärft: neuere Absolvententechnologen und Ingenieure ziehen oft von den nördlichen Niederlanden nach Randstad. Das technische Ökosystem Nord-Niederlande auf WW-Ebene funktioniert nicht optimal.Viele WW-Studenten kennen die schönen Unternehmen in Nord-Niederlande nicht gut genug und viele Unternehmen kennen die Möglichkeiten des Teppichs nicht gut genug. Für viele ist es immer noch eine Überraschung, dass die UG auch Ingenieure auf den Markt bringt. Auch viele Studenten verlassen die Region nach ihrem Studium, weil es eine Vorstellung gibt, dass es nur wenige interessante Arbeitsplätze und Arbeitgeber gibt. Vielleicht ist dieser Teil der Nördlichen DNA, PR ein wenig zu leicht zu verwenden, aber dieses „nicht gut zu kennen“ ist eine Herausforderung, um das Ökosystem wie in anderen Teilen des Landes funktionieren zu lassen.Wie kann das nordniederländische technische Ökosystem optimal auf WW-Ebene funktionieren?Um den oben genannten Herausforderungen gerecht zu werden, wird das Groningen Engineering Business Center (GEBC) in Phasen aufgebaut und entwickelt. Die Hauptziele des GEBC sind zwei: •BildungDas Einrichten und Ausführen von Engineering Mastertracks. Die Idee ist, dass mehr Studierende sich für eine technisch orientierte Folgestudie innerhalb des Teppichs entscheiden und daher für Karriereschritte in dieser Region beibehalten werden. In erster Linie werden die Tracks Advanced Instruments und Smart Factories berücksichtigt. Dies passt auch in das größere, zukünftige Bild, dass der Teppich den Ehrgeiz hat, die 5. TU in den Niederlanden zu werden. O Realising 300 WO Engineering Praktika/Absolventen/Forschungsplätze. Die Idee ist es, professionelle Praktika/Abschlüsse zu treiben und durchzuführen, wo die gegenseitige Unbekanntheit von Unternehmen vs. Studenten und Unternehmen gegen RUG aktiv gelöst ist. Zu diesem Zweck wird eine Expertenplattform (E-Portfolio-System) für die Erstellung von Matching-Programmen eingerichtet. Einrichtung und Realisierung von professionellen und aktuellen Workshops, Vorträgen, Firmenbesuchen, Seminaren zu inhaltlichen Themen. Es wird auch die Möglichkeit für Geschäftsleute untersucht, Gastunterricht in Bildungsprogrammen anzubieten. Dies alles soll sich intensiver kennenlernen.•Researcho Realizing a Engineering orientierte Professional Doctorate Engineering Programm. Die Idee ist, dass es ein Programm der angewandten Forschung geben wird, das gut auf die Forschungsbedürfnisse der technisch orientierten nordniederländischen Industrie abgestimmt ist. Dies reduziert auch die gegenseitige Vertrautheit. Umfragen von Mitgliedsunternehmen werden die künftige Nachfrage nach hochqualifizierten Technologen abbilden. Diese Daten dienen der Erstellung und Verbesserung des Curriculums neuer und bestehender Lehrpläne. Das GEBC wird als Zusammenarbeit zwischen der UG, über das bestehende Groningen Engineering Centre (GEC) und 7 zahlreiche Geschäftskooperationen organisiert. Die GEC ist eine Dachorganisation von rund 40 Forschungsgruppen der Universität Groningen, die alle eine Schnittstelle zum Ingenieurwesen haben. Die Unternehmen vertreten rund 150 KMU. Die Unternehmen, die an diesen Genossenschaften beteiligt sind, haben ihr Geschäft in den Bereichen Agro-Food, Chemie und Polymere, Energie, Maschinen, Mechatronik, Robotik, Medizintechnik, Medizin, Bau, High Tech Materials, etc.