Das Leitprojekt VEKOP 8.1.1 "Auf dem Weg zum Arbeitsmarkt, das im Rahmen des operationellen Programms "Kompetitive Zentralungarn" angekündigt wurde, zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitsuchenden und Nichterwerbstätigen im Alter von über 25 Jahren, insbesondere von Personen mit niedrigem Bildungsabschluss, zu verbessern, ihre offene Arbeitsmarktplatzierung zu unterstützen, die Effizienz der Arbeitsmarktinstrumente zu verbessern und den Übergang von der öffentlichen Beschäftigung in den wettbewerbsfähigen Sektor für diejenigen öffentlichen Arbeitskräfte zu erleichtern, die in der Lage und bereit sind, im wettbewerbsfähigen Sektor zu arbeiten. Das Projekt wird dazu beitragen, die offene Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen und den Arbeitskräftebedarf der Wirtschaft zu decken, indem maßgeschneiderte Instrumente zur Unterstützung der Beschäftigung (z. B. gezielte Arbeitsmarktausbildung, Arbeitsmarktdienstleistungen, vorübergehende Unterstützung der Arbeitskosten) bereitgestellt und die Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz der Arbeitsmarktdienstleistungen für Arbeitsuchende und Arbeitgeber verbessert werden. Mindestens 10 017 registrierte Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige werden in das Leitprogramm aufgenommen. 33 % der Teilnehmer, 3 303 der ISCED 1-2 Absolventen. Zum Zeitpunkt des Ausstiegs aus dem Projekt werden mehr als 49 % der Teilnehmer beschäftigt, 4 966 Mitarbeiter. Nach dem Ausscheiden aus dem Projekt erhalten mindestens 50 % der ISCED-Absolventen 1-2 Absolventen eine Qualifikation. 6 Monate nach dem Ausscheiden aus dem Projekt werden 30 % der Beteiligten mit 3 006 Beschäftigten (einschließlich Selbstständige) beschäftigt sein. Durch die Entwicklung, Modernisierung der Arbeitsmarktdienstleistungen und organisatorische Entwicklungselemente wird die NFSZ in der Lage sein, die Integration und Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt und das Management von Arbeitsmarktübergängen besser zu erleichtern. Mit dem Vorzeigeprojekt wird der Zugang zu EURES-Diensten in allen Landkreisen gewährleistet. Zielgruppen des Arbeitsmarktteils des vorrangigen Projekts auf der Grundlage der Aufforderung zur Gestaltung: — Registrierte Arbeitsuchende und nicht erwerbstätige Personen im Alter von 25 bis 64 Jahren – öffentliche Arbeitnehmer, die sich im wettbewerbsfähigen Sektor mit Hilfe von Lohnzuschüssen und Arbeitsmarktdienstleistungen im Rahmen des Projekts befinden – Arbeitssuchende im Alter von 25-30 Jahren – Arbeitsuchende mit niedrigem Bildungsniveau (ISCED 1-2) – Arbeitsuchende, die nach Kinderbetreuung oder Betreuung eines Verwandten auf den Arbeitsmarkt zurückkehren – Arbeitsuchende über 50 – Ausscheidende öffentliche Beschäftigung – werden als Langzeitarbeitsnde (mindestens 6 Monate) registriert. Der Anteil der vorrangigen Zielgruppen sollte 50 % aller Teilnehmer erreichen. Präsentation des technischen Inhalts des Projekts Der Inhalt des Projekts und die Art der Aktivitäten können in zwei Teile unterteilt werden. Die meisten im Rahmen des Projekts geplanten Aktivitäten und damit der überwiegende Teil der Kosten sind auf die Umsetzung eines Arbeitsmarktprogramms ausgerichtet, um die Zielgruppe beim Erreichen des offenen Arbeitsmarktes zu unterstützen. Ein weiterer Teil des Projekts, das eng mit dem Arbeitsmarktprogramm verknüpft ist, zielt darauf ab, die von den öffentlichen Arbeitsverwaltungen erbrachten Dienstleistungen zugänglich zu machen, die Qualität und Effizienz der Dienstleistungen zu verbessern und die Ausrichtung von Dienstleistungen und die Unterstützung durch das Profiling-System zu stärken. Im Zeitraum 2007-2013 wurden Dienstleistungs- und Organisationsentwicklungs- und Arbeitsmarktprogramme durch getrennte Projekte durchgeführt. Die Erfahrung hat gezeigt, dass dies es sehr schwierig gemacht hat, Entwicklungen in die tägliche Praxis umzusetzen und den Inhalt der Entwicklungen an die praktischen Bedürfnisse anzupassen. Daher werden im Zeitraum 2014-2020 die Entwicklungen im selben Rahmen wie die Arbeitsmarktprogramme durchgeführt. Um die Verfügbarkeit von Dienstleistungen zu gewährleisten, muss in die organisatorische Entwicklung die Möglichkeit aufgenommen werden, allgemeine Arbeitsmarktdienstleistungen und berufliche Tätigkeiten zu finanzieren, die allen Arbeitsuchenden, einschließlich derjenigen, die nicht am Arbeitsmarktprogramm teilnehmen werden, zur Verfügung stehen. Diese Tätigkeiten umfassen in der Regel das ordnungsgemäße Funktionieren des Profiling-Systems, die Bereitstellung der erforderlichen beruflichen Kapazitäten, die Entwicklung individueller Entwicklungspläne, die Arbeitssuche und -vermittlung (einschließlich EURES-Dienste) und die Bereitstellung von Informationen auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus planen wir, den Teilnehmern im Rahmen des Arbeitsmarktprogramms personalisierte Dienstleistungen anzubieten. Der detaillierte Inhalt der im Rahmen des vorrangigen Projekts geplanten Maßnahmen, die Begründung des vorrangigen Projekts und sein...