Im Rahmen des Projekts werden Community-Interviews im gesamten Verwaltungsbereich des Konsortiums durchgeführt, Community-Interviews finden in jeder Gemeinde zweimal statt, eine Gemeinschaftserhebung wird im gesamten Bereich des Konsortiums durchgeführt, so dass bis zum 6. Monat des Projekts ein lokaler Aktionsplan unter Beteiligung von Zivilstreitkräften und Freiwilligen durchgeführt wird. (Aufruf 3.1.1. 1.) In jeder Siedlung wird die lokale Öffentlichkeit entwickelt, und die lokalen Teilnahmeforen werden viermal im ersten Jahr, 2. und 2 Mal im zweiten und dritten Jahr nach Abschluss des lokalen Aktionsplans stattfinden. Überall wird ein Informationspunkt eingerichtet. (Call 3.1.1 4 und 5) Im Rahmen des Projekts beschäftigen wir 2 Mitarbeiter in den ersten 36 Monaten des Projekts, 1 professioneller Leiter, 1 Haupt-Community-Entwickler, sowie 1 Freiwillige Community-Entwickler, der die Aufgabe während des gesamten Projekts erfüllen wird, um so den Übergang zwischen dem geförderten Gemeinschaftsprozess und den selbstfahrenden Gemeinschaften zu gewährleisten. Die 120-stündige Community-Entwicklungsschulung von 3 Kollegen wird im Rahmen des Projekts gefördert. Darüber hinaus nimmt einer der lokalen Kulturschaffenden an der Community-Entwicklungsschulung des Leitprojekts „Communities in Action“ teil. Durchzuführende Maßnahmen: 1. Stadt Solt • Erforschung der lokalen Traditionen (Einladung 3.1.1. 3) • Darstellung der Ergebnisse der Gemeinschaft (Aufruf 3.1.1. (2)) • Nachbarn der Gemeinschaften (Einladung 3.1.1. 3) • Organisation einer Gemeinschaftsausstellung (Einladung 3.1.1. 3) • Erstellen Sie einen Katalog (Einladung 3.1.1. 3) • Lokale Wertermittlung – Verwahrung (Aufruf 3.1.1. 3) • Erstellung eines Kalenders (Einladung 3.1.1. 3) • Sammlung und Erforschung von lokalen Kenntnissen und lokalen Geschichtsdokumenten (Einladung 3.1.1. 3) • Erforschung des lokalen immateriellen und kulturellen Erbes (Einladung 3.1.1. Abschnitt 3) • Lernende (Einladung 3.1.1. (Punkt 3) Gemeinde Harta • Erforschung der lokalen Traditionen (Einladung 3.1.1. 3) • Lokale Wertermittlung – Verwahrung (Aufruf 3.1.1. (3)) In Punkt 3.1.1 6 der Aufforderung wird die berufliche Qualität des Entwicklungsprozesses der Gemeinschaft durch die interne Ausbildung von Anwohnern, lokalen Fachkräften und Entscheidungsträgern, die am Entwicklungsprozess der Gemeinschaft beteiligt sind, sowie durch einen Studienaufenthalt im Ausland und im In- und Ausland gewährleistet.
