.VET kann den territorialen wirtschaftlichen Bedürfnissen nur teilweise dienen, obwohl in jüngster Zeit auf Initiative der Ungarischen Industrie- und Handelskammer (MKIK) erhebliche Schritte unternommen wurden, um ein duales Berufsbildungssystem zu schaffen. Unser Ausbildungssystem basiert jedoch nicht auf der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt, sondern hauptsächlich auf der Angebotsbasis, was zu langfristiger Wettbewerbsunfähigkeit führt. In der Strategie „Berufsausbildung 4.0“ heißt es eindeutig:“Um das Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen zu stärken, muss der Verwaltungsaufwand der dualen Ausbildung gestrafft werden. Auf der Grundlage der bestehenden Workshops, Infrastruktur und Ausrüstung von Berufsbildungszentren sollte ein System sektoraler Ausbildungszentren eingerichtet werden, das auf der Zusammenarbeit von KMU beruht. Die Einrichtung des Berufsbildungszentrums Zalaegerszeg für Tourismus und Gastgewerbe entstand durch die Erfüllung dieser Erwartungen. Während der Durchführung des Projekts wird das sektorale Schulungszentrum in einem vollständig abgegrenzten und abnehmbaren Teil des Gebäudes eingerichtet, in dem ein Funktionswechsel stattfinden wird. Die Anschaffung neuer und moderner Küchengeräte im Einklang mit den Anforderungen des 21. Jahrhunderts – die in dem zu errichtenden industriellen Schulungszentrum beschafft werden – wird zur Entwicklung eines wesentlichen Beitrags zur Bereitstellung von qualifiziertem Personal an lokale Gastgewerbeunternehmen und Hotels beitragen. Das Projekt des Berufsbildungszentrums Zalaegerszeg besteht aus drei Hauptaktivitäten: — Infrastrukturinvestitionen – Ausrüstungserwerb – Ausbildung der Führungskräfte, Mitarbeiter, Ausbilder und Mitarbeiter des Berufsbildungszentrums. Bei der Einrichtung der AGB ist es wichtig, ein Unternehmensumfeld in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften und den Anforderungen des NFCSO zu schaffen. 1. Infrastrukturinvestitionen: Zalaegerszeg Berufsbildungszentrum Keszthely Hospitality Technikum, Berufsbildungsschule und Hochschule (8360 Keszthely Mártírok u. 1) ist ein sektorales Zentrum für Tourismus und Gastronomie. Während der Sanierung des Gebäudeteils ändert sich seine Grundfläche nicht, sondern durch den Funktionswechsel, die Verlegung der inneren Grenzmauern, den Austausch von Stromleitungen und die Modernisierung des Gebäudeabschnitts, die die Grundlage für die Erfüllung der Anforderungen der Industrie 4.0 bildet und so ein Praxisumfeld des 21. Jahrhunderts für Studenten schafft. 2. Anschaffung von Ausrüstung: Die Entwicklung des technischen Hintergrunds spielt eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der Produktion. Im Zusammenhang mit dem Produktionsprozess erscheinen ständig Maschinen und Anlagen, die für die Durchführung moderner, neuer Küchentechnik-Prozesse geeignet sind, was die Effizienz der Produktion deutlich steigern kann. Um das industrielle Umfeld zu gewährleisten, ist es wichtig, moderne Werkzeuge zu erwerben, die in das Projekt umgesetzt werden, so dass sie ein Instrument marktfähiger Kenntnisse während der Ausbildung von Süßwaren und Köchen sein werden. Auf dieser Grundlage wird es auch möglich sein, spezialisierte Schulungen und Workshops in den AGB durchzuführen, die neue Kenntnisse für bereits auf dem Arbeitsmarkt tätige Fachkräfte vermitteln und so das Bildungssystem den Unternehmen näher bringen. Implementierungsseite: Alaegerszeg Berufsbildungszentrum Keszthely Hospitality Technology, Berufsausbildung Schule und Hochschule, Zalaegerszeg Berufsbildungszentrum Báthory István Technikum 3. Schulung von Führungskräften, Mitarbeitern und Ausbildern und Mitarbeitern des Berufsbildungszentrums mit Schwerpunkt auf den folgenden Bereichen: Betrieb eines modernen Restaurants, moderne Süßwarentechnologien und -produkte, Unternehmertum, landwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fähigkeiten Die Entwicklung würde eine moderne, duale Ausbildungsstätte schaffen, die die Bedürfnisse des Marktes erfüllt, die den Teilnehmern reale wirtschaftliche Bedingungen bieten und den Studenten die Möglichkeit bieten, so gut wie möglich in die Arbeitswelt zu gelangen.