„Chugunolene – Parvomay“ JSC ist ein Unternehmen, das seine Aktivitäten auf dem Gebiet der Gieß- und Verarbeitung von Metallen und der Konstruktion der Maschinenproduktion konzentriert. Die Tätigkeit des Unternehmens nimmt zu, und steigende Exporte machen es notwendig, dass eine ausreichende Anzahl von Fachkräften aktiv am Produktionsprozess beteiligt ist. Zu diesem Zweck umfasst die identifizierte Zielgruppe Arbeitnehmer in dem Unternehmen, das an der Herstellung und Verarbeitung von Metallen und an der Konstruktion von Maschinen beteiligt ist. Insgesamt 30 Arbeitnehmer aus dem Unternehmen werden ausgebildet, davon 3 Personen Grundschulbildung und 27 Personen im Durchschnitt. Von der oben genannten Zielgruppe sind 9 über 54 Jahre alt. Diese Personen werden in folgenden Berufsfeldern geschult: — 10 Personen nach Beruf „Leiar“, OPE-Code 521120, Spezialität „Stiftung“ mit OVET-Code 5211201; 10 Personen nach Beruf „Schlosser“, Code unter SPPO 521110, Spezialität „Shopwork“ mit Code 5211101 und Elektromechaniker mit Code 522020, Spezialgebiet „Elektromaschinen und -apparate“ mit Code 5220201. Durch die Bereitstellung einer Berufsausbildung soll die Qualifikation der Arbeitnehmer in den jeweiligen Positionen der beiden Unternehmen verbessert werden, was wiederum zur Verbesserung der Effizienz ihrer Arbeit, ihrer Qualität und der Geschwindigkeit beitragen wird. Darüber hinaus wird die bereits beschäftigte Ausbildung dazu beitragen, den Fachkräftemangel in der Metallurgie, im Maschinenbau und in der Metallverarbeitung zu überwinden. Das Endergebnis wird sein, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Die Durchführung des Projekts wird auch zu den Zielen des Projektauswahlverfahrens „Ausbildung der Mitarbeiter – Komponente II“ beitragen: Verbesserung der Fähigkeit der Arbeitnehmer, aufgrund struktureller Faktoren wie Globalisierung, technologischer Veränderungen und Alterung der Bevölkerung rasch Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen.