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Informationen zum Projekt
Beginn (Datum): 2 Januar 2017
Ende (Datum): 31 Dezember 2018
Finanzierung
Fonds: Europäischer Sozialfonds (ESF)
Gesamtbudget: 1 185 393,00 €
EU-Beitrag: 1 007 584,06 € (85%)
Programm
Programmplanungszeitraum: 2014-2021
Verwaltungsbehörde: Министерство на труда и социалната политика, Главна дирекция „Европейски фондове международни програми и проекти” (ГД „ЕФМПП”)
Themenbereich
Begünstigter

NACHHALTIGE UND HOCHWERTIGE BESCHÄFTIGUNG DURCH VERBESSERUNG DER ATTRAKTIVITÄT VON BERUFEN MIT GERINGEM ARBEITSKRÄFTEANGEBOT IN SCHLÜSSELSEKTOREN FÜR DIE ENTWICKLUNG DER BULGARISCHEN WIRTSCHAFT

Mit dem Projekt, das das BICB im Rahmen des Zuschusses umsetzen wird, soll ein Pilotprojekt zur Überwindung des Ungleichgewichts zwischen Nachfrage und Angebot qualifizierter Arbeitskräfte in Schlüsselbereichen für die Entwicklung der bulgarischen Wirtschaft geschaffen werden. Die Tätigkeit ist nicht wirtschaftlicher Art, ist aber die Formulierung und Umsetzung der Arbeitsmarktpolitik durch gemeinsame Maßnahmen des Staates und der Sozialpartner. Die Tätigkeiten zielen darauf ab, die wirtschaftliche Tätigkeit von Erwerbstätigen und Arbeitsuchenden zu erhöhen und gleichzeitig den Zugang von Arbeitslosen zur Beschäftigung zu verbessern und die freiwillige geografische und berufliche Mobilität der Arbeitskräfte zu unterstützen; den Arbeitnehmern, Unternehmen und Unternehmern die Möglichkeit zu geben, sich leichter an die sich wandelnden Bedürfnisse der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes anzupassen, unter anderem durch die Entwicklung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Arbeitnehmer entsprechend den vom Unternehmen geforderten Fähigkeiten und Kompetenzen, die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation, die Förderung der geografischen und beruflichen Mobilität und die Modernisierung der Arbeitsmarkteinrichtungen. Das Projekt umfasst insgesamt sieben Aktivitäten, von denen zwei obligatorisch sind: Projektmanagement, Information und Publizität. Die eigentlichen Maßnahmen zur Umsetzung der Ziele sind insgesamt fünf und zielen darauf ab, Bewertungssystem für die Attraktivität von Berufen in der bulgarischen Wirtschaft vier Pilotsektoren; Motivationspakete zur Anwerbung von Arbeitsuchenden für auf dem Arbeitsmarkt gesuchte Arbeitsplätze; Methoden zur Verknüpfung von Löhnen und Arbeitsproduktivität, Einführung innovativer CSR-Praktiken und deren Pilotumsetzung und Institutionalisierung der Ergebnisse, die durch die Ausbildung von Arbeitnehmern der Arbeitsagentur erreicht wurden. Insgesamt 70 Experten werden an dem Projekt arbeiten, darunter 6 Schlüssel-, 24 Langzeit-, 12 Funktions- und 28 Branchenexperten (davon vier sektorale Koordinatoren).

Flag of Bulgarien  Oblast Stara Sagora, Bulgarien