Ziel des Projekts ist es, die Abdeckung zu erhöhen und den Zugang und die Qualität der angebotenen transnationalen Mobilitätsdienste zu verbessern und die Zahl der EURES-Vermittlungsdienste zu erhöhen. Das Projekt wird in zwei Hauptrichtungen durchgeführt. „Europäische Arbeitsverwaltungen“, einschließlich: Bereitstellung von Vermittlungs- und Unterstützungsdiensten für Arbeitsuchende und Arbeitgeber für grenzüberschreitende Mobilität, einschließlich Lehrlingsausbildung und Lehrlingsausbildung, Organisation und Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Jobmessen usw. in Bulgarien und den anderen Ländern des EURES-Netzes; Stärkung der Kapazitäten des Personals der EA- und EURES-Partner durch Organisation und Teilnahme an spezialisierten Schulungen; Organisation und Beteiligung an Initiativen zusammen mit wichtigen Partnern (Europäische Netze, Sozialpartner, NRO usw.) und nationales EURES-Koordinierungsbüro, einschließlich: Die Einrichtung eines EURES-Netzes, an dem die EA und private Anbieter von Vermittlungsdiensten beteiligt sind; Einrichtung eines Planungs-, Management-, Überwachungs- und Bewertungssystems (SPEMO), einschließlich der Entwicklung von Methoden und Leistungsindikatoren. Die FSMP wird spezialisierte Forschungen über transnationale Mobilität, die Wirksamkeit der EURES-Dienste und die Kundenzufriedenheit nutzen; Entwicklung technischer Infrastrukturen und Interoperabilität zwischen den Datenbanken der Personen, die Mobilitätsvermittlungsdienste anbieten, und dem EURES-Portal; Erfahrungsaustausch, Einführung neuer Ansätze, Verbreitung bewährter Verfahren durch Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene, auch unter Beteiligung von Vertretern des EURES-Netzes aus anderen Ländern; Maßnahmen zur Erhöhung der Außenwirkung des EURES-Netzes und der bereitgestellten Dienste.