Ziel des Projekts ist es, nicht erwerbstätige und arbeitslose Menschen über 29 Jahren, einschließlich der bei der IBT registrierten dauerhaften Behinderungen, durch ihre Einbeziehung in die Beschäftigung bei einem Arbeitgeber in den realen Sektor/Unternehmen oder in lokalen Selbstverwaltungseinrichtungen durch Schulungen zu integrieren, die auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitsplatzes zugeschnitten sind, und durch eine Förderung für die Beschäftigung.Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, die Beschäftigung von Nichterwerbstätigen und Arbeitslosen zu erleichtern, die eine neue Beschäftigungschancen erhalten, neue oder verbesserte berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten am Arbeitsplatz erworben werden, sowie die Möglichkeit, eine berufliche Qualifikation (QC) und/oder Schlüsselkompetenzen (KC) (falls erforderlich für den jeweiligen Arbeitgeber) zu erwerben. Die Schaffung von Möglichkeiten zur Eingliederung aller Arbeitslosen wird ihnen helfen, langfristig auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Die Verwirklichung der festgelegten Ziele und Ergebnisse des Projekts wird durch die Durchführung der folgenden Hauptaktivitäten erfolgen: •Informationen der Arbeitgeber über die Möglichkeiten der Eingliederung in die Operation. Einstellung von Arbeitsuchenden in Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen •Ausstellung von Vertretern der Zielgruppen für die Aufnahme in subventionierte Beschäftigung sowie für die Einbeziehung in die Ausbildung zum Erwerb von PK und QC – Fremdsprache und/oder digitaler Kompetenz.•Einführung von Schulungen für den Erwerb von PK und/oder QC 4 „Digitale Kompetenz“ und/oder QC 2 „Kommunikation in Fremdsprachen“:ØProduktion und Druck von Ausbildungsgutscheinen für die Ausbildung.ØPealing von Namensgutscheinen für den Erwerb von Berufsqualifikationen in Berufen oder für Schlüsselkompetenzen, wie von Arbeitgebern gefordert.ØPealing für die Dauer der Arbeitsvermittlungen.ØPealing