Ziel des Projekts, das vom ELY Centre South Savo verwaltet wird, ist es, das Modell der nordischen Arbeitsverwaltung bereits 2021 im TE-Büro in Etelä-Savo zu entwickeln und zu testen – Beschäftigung von teilbeschäftigten Arbeitslosen in TE-Diensten- Stärkung der Partnerschaftskompetenz in TE-Diensten Das Projekt wird mit der Pilotierung der Umsetzung des sogenannten nordischen Beschäftigungsmodells im Büro South Savo TE beginnen, wie von der Haushaltsüberprüfung der Regierung beschlossen. Die Pilotierung wird für eine vom TE-Büro Etelä-Savo festgelegte Gruppe von Arbeitsuchenden durchgeführt. Der Kundengruppe des Piloten wird auch eine Vergleichsgruppe der Kunden des TE Office zugewiesen, um vergleichbare Informationen über die Vorteile und Vorteile unterschiedlicher Betriebsmethoden zu erhalten. Nach dem Modell der nordischen Arbeitsverwaltung gibt es während der ersten drei Monate der Arbeitssuche einen intensiven Zeitraum, in dem der Arbeitsuchende alle zwei Wochen tagt. Neuer Wert im Betrieb ist ein engeres Treffen mit Kunden, personalisiertere Dienstleistungen, individuellere Servicebedürfnisse, eine effizientere Kundenberatung für Dienstleistungen und eine schnellere Beschäftigung und damit kürzere Zeiten der Arbeitslosigkeit. Das zweite Ziel des Projekts besteht darin, Personen zu beschäftigen, die teilweise in Unternehmen arbeiten können. Teilzeitarbeitslose bieten ein großes Arbeitskräftepotenzial. Das Projekt wird die Zusammenarbeit mit dem Koordinator für Arbeitsfähigkeit, regionalen Projekten und anderen Akteuren verstärken, die die Dienste der teilfähigen Personen unterstützen und entwickeln. Den Kunden werden sowohl Servicepakete als auch individuelle Servicewege angeboten, z. B. maßgeschneiderte Arbeiten am Arbeitsplatz, die der Fähigkeit des Kunden entsprechen, mit unterschiedlichen Unterstützungsformen zu arbeiten. Die Maßnahmen bilden eine ganze Reihe von Unterstützung und Förderung von Arbeitskapazitäten und Beschäftigung, so dass insbesondere in den Unternehmen Beschäftigungsmöglichkeiten ermöglicht werden. Den Auftraggebern des Projekts wird ein breites Spektrum von Dienstleistungen angeboten, die gemäß der JTYPL erworben und beschafft werden, sowie Dienstleistungen unter der Verantwortung der Gemeinden, wie z. B. Gesundheitsinspektionen von Arbeitslosen. Darüber hinaus wird vorgesehen, den Kunden finanzielle Managementschulungen und andere Beschäftigungsförderungsdienste als Kaufleistung für das Projekt anzubieten, die laut JTYPL nicht mit der Finanzierung von 32.30.51 finanziert werden können. Das dritte Ziel des Projekts besteht darin, die Partnerschaftskompetenz in den TE-Diensten zu stärken. Das Ministerium für Beschäftigung und Wirtschaft hat die Partnerschaftsarbeit zu einem zentralen Kompetenzbereich in TE-Diensten gemacht. Vertrauen, das sich aus dem Wissen von Partnern, unterschiedlichen Arbeitsweisen, Kulturen, Dienstleistungen und gemeinsamer Arbeit ergibt, um gemeinsame Ziele zu erreichen, ist der Schlüssel zu guten Kundenergebnissen. Dies erfordert Zeit und Koordination, gemeinsame Ziele, Begriffe, Werkzeuge usw. In Partnerschaftsarbeit werden die realen Situationen, Wünsche und Bedürfnisse der Kunden für das Servicesystem sichtbarer. Das Projekt wird mit den Koordinatoren für die Arbeitssuche in der Kundenarbeit zusammenarbeiten, indem das nordische Beschäftigungsmodell sowie der Serviceprozess und die Dienstleistungen für Teilzeitarbeitssuchende entwickelt werden. Das Know-how und die Dienstleistungen des gesamten Partnerschaftsnetzwerks können in der Kundenarbeit genutzt werden. Zu den kurz- und langfristigen Auswirkungen des Projekts gehören mehr personalisierte Dienstleistungen, personalisierte Dienstleistungen, eine effizientere Kundenberatung für Dienstleistungen und eine schnellere Beschäftigung und kürzere Zeiten der Arbeitslosigkeit. Ausrüstung von Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften. Erhöhung der Beschäftigungsquote in Süd Savo. Ein besseres Verständnis der Dienstleistungen und ein gemeinsamer Kundenprozess mit den Partnern im Netzwerk. Effizientere Nutzung von multiprofessionellen Dienstleistungen in der Kundenarbeit. Die Unterstützung der Arbeitskapazität stärkt das Wohlergehen der Menschen am Arbeitsplatz, verhindert Behinderung und die daraus resultierenden sozialen Kosten und den Verlust von Arbeitseinsatz. Der Kunde erhält die Dienstleistungen, die er benötigt, rechtzeitig und seine Situation wird nicht schwieriger.