Das Projekt der Arbeitsinkubatoren der Region Turku baut Cluster-spezifische Inkubatoren. Arbeitskubatoren werden für Arbeitgeber und arbeitslose Arbeitsuchende in der Region Turku eingesetzt. Sie reagieren auf die wichtigste Herausforderung für die Beschäftigung in der Region Turku, d. h. das Problem der Abstimmung auf partnerschaftlicher Basis. In der Region Turku und Südwestfinnland gibt es erstaunliche Anzeichen für eine Umkehr des Konjunkturzyklus, und gleichzeitig steigt vor allem die Langzeitarbeitslosigkeit und die Jugendarbeitslosigkeit hat sich nicht abgewendet. Der Arbeitskräftebedarf und die Arbeitslosen decken sich nicht. Dieses Problem wird durch das Partnerschaftsprinzip in den Gründerzentren der Arbeit angegangen. Sie organisieren eine neue Form von Ausbildungs- und Einstellungsdiensten auf der Grundlage der Bedürfnisse des Arbeitgebers, in der der Arbeitgeber z. B. als Arbeitsexperiment oder als Ausbildungsexperiment die Möglichkeit für Arbeitsuchende organisiert, verschiedene Arbeitsplätze kennenzulernen und auszuprobieren. Bei der Umsetzung und Gestaltung des Dienstes werden die Wünsche der Arbeitgeber gehört. Die Zusammenarbeit zwischen den Bildungseinrichtungen wird auf die Ausbildungs- oder Ausbildungskomponenten zugeschnitten sein, die erforderlich sind, um die Kompetenzen zu erhöhen und zu erhalten, um den Bedürfnissen der Arbeitgeber in der Region gerecht zu werden. Die Aktivität ist kontinuierlich und leicht reagierend auf zyklische Schwankungen. Die Inkubatoren von Arbeitskräften produzieren Echtzeit-Fähigkeiten und Kompetenzen, zusätzlich zu denen sie als branchenspezifisches Kompetenzzentrum und eine Arbeitsmarktbank fungieren. Die Gründerzentren werden gemeinsam von einem Unternehmen oder Unternehmen, einer Bildungseinrichtung oder einer Bildungseinrichtung und einer Gemeinde oder Gemeinde betrieben. Darüber hinaus unterstützt das TE Office of Southwest Finland auf partnerschaftlicher Basis Arbeitsinkubatoren. Für Arbeitslose bietet der Inkubator flexiblen Zugang zu Arbeitsexperimenten, Ausbildung und/oder Arbeit in diesem Sektor sowie zur Aktualisierung und Stärkung der sektoralen Kompetenzen. Gleichzeitig hat er Zugang zu anderen Dienstleistungen, um die Beschäftigung zu fördern. Der Arbeitgeber erwirbt durch Arbeitskubatoren flexibel präzise qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich sowohl für die vorübergehende als auch für die Dauerbeschäftigung. Das Projekt wird Cluster-spezifische Inkubatoren und ihre Partnerschaftsnetzwerke aufbauen und eine unterstützende Online-Umgebung erwerben. Das südwestfinnische TE Office/ELY beantragt ein paralleles Projekt zur Finanzierung der im Rahmen des Projekts erforderlichen Schulungen. Mit dem Projekt sollen Arbeitsinkubatoren für Wachstumssektoren in der Region Turku und Südwestfinnland geschaffen werden (Technologie, insbesondere in den Bereichen Meeres- und Metallindustrie, Handel und Lebensmitteldienstleistungen, Bauwesen, private Sozial- und Gesundheitsversorgung sowie Logistik).
