Das Projekt soll ein Modell testen und entwickeln, das die Integrations- und Arbeitsberatungsdienste von Zuwanderern als integraler Bestandteil anderer öffentlicher Dienstleistungen im Geschäftsfeld integriert. Beratung im Zusammenhang mit der Kundenarbeit bezieht sich auf die Sprachvorbereitung am Arbeitsplatz und im Alltag. Erfahrung in der Lebensumwelt wird auch in Gruppenform durchgeführt, und andererseits werden Lehren aus der Gruppe in die Lebensumwelt zurückgebracht. Neben der Sprachausbildung bietet das Projekt Arbeitsvorbereitungen, um den Zugang von Migranten zu den in der Region angebotenen Arbeitsvermittlungen zu gewährleisten. Die Kunden des Projekts werden diejenigen Einwanderer sein, die in ihr Arbeitsleben umgeleitet werden können. Andererseits werden auch Verwandte von Personen, die sich zur Arbeit verlagern, als Kunden ausgewählt. Dies soll Einwanderern helfen, die arbeiten können, nicht nur zu informellen Pflegekräften, die an ihre Häuser und ihre Umgebung gebunden sind. Aus Sicht des Kunden ist die Reform eine Dienstleistung, die sich an alle Zuwanderer richtet, die Unterstützung bietet, wenn der kulturelle und sprachliche Hintergrund es schwierig macht, das lokale Servicesystem zu nutzen. Die große Bedeutung des Projekts ist, dass die Entwicklungsarbeit im eigenen Servicesystem der Gemeinden durchgeführt wird, so dass das Projekt eine bessere Chance hat, Praxis zu werden. Aus Sicht des Netzwerks unterstützt das Projekt in Servicesituationen und bei der Entwicklung von Dienstleistungen für Migrantenkunden. Arbeitgeber haben einen Vorteil im Jobcoaching, das hilft, Kunden entsprechend den Anforderungen der Arbeiten zu trainieren. Das Projekt wird von der Stadt Mikkeli geleitet und die Stadt Savonlinna ist am Projekt beteiligt.