Das Projekt „Wachstum Kainuu“ besteht aus dem ESF-finanzierten Projekt „Management and Human Resources Development“ und dem EFRE-finanzierten Projekt Wachstum, Internationalisierung und Eigentumsübertragung. Wachstum im Projekt Kainuu – Management und Personalentwicklung zielt darauf ab, die Aktivitäten von Wachstum, Internationalisierung und Eigentumsübertragung durch die Entwicklung und Ausbildung von Unternehmensführung und Personalkompetenz zu unterstützen. Die Entwicklung von Kompetenzen erfolgt durch maßgeschneiderte spezifische Schulungen, die auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind. Der Ausbildungsbedarf wird durch das EFRE-Projekt erhöht. Ziel ist es, die Qualität und Produktivität des Arbeitslebens und der Leistung in Unternehmen und Organisationen gleichzeitig zu verbessern. Ziel des Projekts ist es, das Wohlergehen am Arbeitsplatz zu verbessern und die Qualität, Produktivität, Leistung, Beschäftigungsquote und Wettbewerbsfähigkeit des Arbeitslebens zu verbessern. Zu den Projektmaßnahmen gehören Vernetzung, Bewertung und Entwicklung von Geschäftsplänen, Bewertung und Ermittlung des Service- und Entwicklungsbedarfs von Unternehmen, Unterstützung und Entwicklung der Qualität des Arbeitslebens, Entwicklung von Management- und Personalkompetenzen (spezifische Schulungen). Diese Maßnahmen werden die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen, Unternehmern und Arbeitnehmern an unterschiedliche sich verändernde Situationen verbessern. Das Ergebnis dieser Maßnahmen besteht darin, die Produktivität, Leistung und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu verbessern und gleichzeitig die Qualität des Arbeitslebens zu verbessern. Die Aktivitäten der Projekte sind industrieunabhängig. Das Projektpaket ist Teil der Weiterentwicklung von Yritys-Suomi Kainuu.