Mehr Unternehmen, Arbeitsplätze und Steuereinnahmen sind erforderlich, um die Vitalität der Region zu sichern und zu stärken und die Tragfähigkeitslücke in den öffentlichen Finanzen zu schließen. Ziel des Programms Koillismaa 2014+ sind 1000 neue Arbeitsplätze in Kuusamo und 300 Jobs in Taivalkoski. Das Projekt „New Business Skills and Jobs“ unterstützt die Umsetzung des Programms 2014+ in Koillismaa. Andererseits gibt es in Koillismaa derzeit nicht genügend tragfähige neue Geschäftsideen und andererseits können bestehende Geschäftsideen nicht ausreichend in profitables Geschäft umgewandelt werden. Um das Arbeitsplatzziel zu erreichen, dürfte der Umsatz der Unternehmen in der Region bis 2021 um rund 2 000 000 000 EUR steigen. Neue Arbeitsplätze werden sowohl in operativen als auch in neuen Unternehmen geschaffen.Das Projekt zielt nicht darauf ab, bestehende normale Unternehmensdienstleistungen aufrechtzuerhalten.Das Projekt hat vier Hauptziele:1. Neue Geschäftsideen erstellen oder bestehende nicht ausgenutzte Geschäftsideen entdecken.2. Finden Sie Betriebsmodelle, die neue Geschäftsideen erstellen und entwickeln, die am besten auf die Bedürfnisse von Koillismaa abgestimmt sind, wodurch die vorhandenen Business-Service-Ressourcen effizienter genutzt werden. In diesem Zusammenhang beziehen sich die Ressourcen der Unternehmensdienstleistungen auf alle Unternehmen, die Dienstleistungen für Unternehmen erbringen (Naturpolis, ProAgria Oulu und Lappland, Northeastern Leaderry, Forschungsinstitute und Universitäten, die in der Region tätig sind, Kainuu Vocational College, Oulu Region Professional College, North-Eastern Adult Education, andere Sekundarschuleinrichtungen, TE Office, ELY Centre, Finnvera, Banken, Versicherungen, Expertenunternehmen usw.)3. Kanalisieren Sie Exzellenz von Forschungseinrichtungen und Universitäten in der Region, um neue Innovationen und Business-Kandidaten zu entwickeln.4. Ziel des Projekts ist es, zur Umsetzung des Koillismaa 2014+ Vitalitätsprogramms Maßnahmen beizutragen:- Jährliche Organisation unternehmerischer Foren (Erfahrene Unternehmer erzählen ihre eigene unternehmerische Geschichte und die wichtigsten Faktoren, die sie beeinflusst haben)- Jährliche Organisation von Ideen und Informationsveranstaltungen in Koillismaa.- Mit Hilfe von regionalen Business Services und Expertenleistungen werden jährlich Geschäftsideen bewertet und Geschäftspläne und Finanzierungspläne für die machbarsten vorbereitet.- Schaffung eines Geschäftsideenaustauschs und Aktivierung von Operationen. Der Austausch von Geschäftsideen bringt den Gründer der Geschäftsidee und die Person zusammen, die sie implementiert. Ein Vertragsmodell wird zwischen dem Produzent und dem Verfolger der Idee entwickelt.- Ein jährlicher Wettbewerb für Geschäftsideen wird mit Reihen für die wichtigsten Zielgruppen des Projekts organisiert.- Jedes Jahr wird mit den Forschungsinstituten und Universitäten der Region ein Seminar/Workshop organisiert, um ihre Exzellenz in die Entwicklung neuer Innovationen und Business-Kandidaten zu lenken.- Die Zusammenarbeit zwischen der Bildungseinrichtung und dem Business-Service-Netzwerk zur unternehmerischen Weiterbildung wird jährlich mit den in der Region tätigen Bildungseinrichtungen vereinbart. Die Umsetzung der horizontalen Grundsätze wird auch im Rahmen der Zwischenberichte überwacht. Um das Unternehmertum von Frauen zu fördern, wird die Zusammenarbeit mit dem Frauenunternehmerverband durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts ist jedoch nicht die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, doch wird bei der Umsetzung des Projekts besonderes Augenmerk auf das Unternehmertum und die Beschäftigung von Frauen gelegt.