**Zusammenfassung der Maßnahme** Berühren der ausgegrenzten Zielgruppen, die als „unsichtbar“ oder „außerhalb der Radargeräte“ bezeichnet werden, um eine dauerhafte Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern. Sie dazu bringen, ihre geographischen, psychologischen, finanziellen und familiären Situationen zu überwinden.... Junge NEETs **16/29 Jahre**, die den lokalen Missionen oder dem Beschäftigungspol oder den NEET-Jugendlichen seit mindestens 3 Monaten nicht bekannt sind. Kein JUGEND, der im Rahmen anderer Finanzoperationen aus dem ESF oder IEJ oder von einem anderen öffentlichen Geldgeber oder von einem anderen öffentlichen Geldgeber oder als PRIVIERTE PRIVIERTE IN DER MEME PERIODE-Korrektur an der AKTION beteiligt ist: * ESA-Öffentlichkeit, * Öffentlichkeit in den Händen der Justiz: junge Leute aus der Mitte Geschlossen... * RQTH-Öffentlichkeit, die in der Regel arbeiten kann * Öffentlichkeit, die nicht mit den Institutionen zusammenhängt (pre-delinquance, Jugendliche, die aus ihrer Stadt gefangen sind oder nicht aus ihrer Heimat ausziehen): Sucht nach Spielen usw.) **Ziele** * Ermittlung von gefährdeten NEET-Jugendlichen aus dem Gebiet, die sich der öffentlichen Arbeitsverwaltung durch gezielte Aktionen außerhalb der Mauern und die Aktivierung unseres Partnernetzwerks entziehen, * mobilisieren sie mit Unterstützung unserer Partner auf einem geeigneten, ehrgeizigen und innovativen Weg, * intensive Begleitung aller jungen Menschen. Aufrechterhaltung der Dynamik während der gesamten Strecke. Jeder Jugendliche hat seinen Berater, der maximal 50 Jugendliche begleiten wird. Die Verfügbarkeit des Beraters ist der Eckpfeiler des Erfolgs der Aktion, * damit jeder junge Mensch seinen eigenen einfließenden Weg baut, * die Phase des Relais erfolgreich zu machen, damit der junge Mann auf eine allgemeine Vorrichtung z. B. aufpasst: Jugendgarantie, E2C usw. **Inhalt der Strecke** **4 große Phasen:** * die Identifizierung dieser Zielgruppen, * dynamische individuelle Diagnose * Mobilisierung * das Relais Diese Phasen sind um individuelle Interviews und Gruppenmodule aufgebaut, für einige obligatorisch, für andere à la carte je nach Wunsch und Bedürfnissen des Jugendlichen. **_Die Basismodule_****- Workshop über die Entwicklung von Bürger- und Beziehungskompetenzen** Ich helfe ihnen, Vertrauen in sie zu gewinnen, anderen Menschen, die ihre Offenheit gegenüber der Welt fördern. * Modul 1: freier Ausdruck, * Modul 2: Partizipative Workshops Handlungskompetenz und Diskriminierungsbekämpfung, * Modul 3: Wert der Republik und Laizität * Modul 4: der Arbeitsfaden **_Die Module à la carte_*****- Workshop zur Entwicklung von Verhaltens- und Berufskompetenzen** Coaching Training und Anerkennung ihrer Fähigkeiten, ich fördere ihre Anpassung an die Welt des Unternehmens * Modul 5: digitaler Zugriff * Modul 6: das Stipendium für Praktika * Modul 7: Remobilisierung durch Sport * Modul 8: Theater und Eloquenz BOOSTE TA PAROL * Modul 9: Workshop für Hörfunkpraktiken. **II.Ziele des Projekts****2.1 Die Aktion der Mission Locale Marseille zugunsten der NEETs*** * 18476 junge Menschen, die 2018 gefolgt sind * 69 % sind bei Pôle Emploi nicht angemeldet, * 51,2 % verfügen über keinen Abschluss und 66 % haben ein Niveau unterhalb IV (unter dem Abitur), * Die Zahl der NEETs im Gebiet von Marseille wird auf 26 427 Jugendliche geschätzt (Insee 2017). Die Deckungsquote der Mission Locale Marseille betrug 98 %, * 47 % der erhaltenen Zielgruppen in QPV, * 5.5 durchschnittliche Interviews pro Jugendlicher und 6.9 Vorschläge, * Mehr als 200 junge Menschen pro Beraterportfolio (außer für die Jugendgarantie: 50) ***Betreuung von NEETs** * **PACEA- Außer GJ:** 4 328 junge Menschen, davon 50,6 % in QPV, ***Jugendgarantie:** 908 Jugendliche, davon 56,5 % in QPV, * **ÖPP:* 2 121 junge Menschen, davon 47,5 % in QPV, *** Sponsoring**: 280 junge Menschen, davon 50,7 % in QPV. Die Mission Locale Marseille hat die quantitativen Ziele erreicht und die vom Staat und Pôle Emploi auf die verschiedenen flankierenden Instrumente festgelegten Einreiseziele (QPV) übertroffen. Mit einem Durchschnitt von mehr als 200 Jugendlichen pro Vollzeitäquivalent Berater hat die Struktur jedoch nicht die Fähigkeit, alle jungen Menschen intensiv zu begleiten. Die zahlreichen Studien und Ergebnisse spezifischer Aktionen, die sich auf eine begrenzte Zahl junger Menschen/Berater im Bereich Insertion Socio Professionnel konzentrieren, belegen dies: Ein annehmbares Portfolio junger NEETs pro Berater ist der Schlüssel zum Erfolg ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung. Die Lokale Mission ist zweifellos der Hauptakteur bei der Ermittlung und Begleitung der NEETs-Publikationen. Anhand dieser Daten werden hier die Herausforderungen und vielfältigen Herausforderungen gemessen.