**__Ziel_**: Intensive und individualisierte Begleitung von 120 jungen Menschen im Jahr 2019/2020 auf dem Gebiet der Metropolitan Marseillais. **__Public__**: Alle Jugendlichen im Alter von 22 bis 25 Jahren (_besondere Aufmerksamkeit wird auf die Zielgruppen 24/25 Jahre gerichtet, um eine Umstellung auf das RSA-System zu vermeiden), vorrangig aus den QPVs (bis zu 50 %), gefolgt von der Mission Locale Marseille in der Lage, sich einer Dynamik der Arbeit an einem professionellen Projekt anzuschließen. * **__Erwartete Ergebnisse__** **_:__*** 50 % erfolgreicher beruflicher Eingliederung bei allen begleiteten Jugendlichen (Arbeitsplätze, Unternehmensgründungen...) **__ Tätigkeitsbereiche__***: Alle Tätigkeitsbereiche entsprechend den Projekten und Anträgen der begleiteten Jugendlichen. **Beschreibung UND DER ODER DER AKTION** Diese Aktion gliedert sich in zwei Hauptachsen: — ** _Eine intensive Phase der kollektiven Mobilisierung (15 Tage) mit der Durchführung von Werbeaktionen für 15 junge Menschen, die von einem Unternehmer gesponsert werden_** und mit der Durchführung innovativer Workshops zur Mobilisierung direkt beim Partner über die Schaffung von Aktivitäten, die Diskriminierung, den europäischen Austausch und den Bürgerdienst sowie die Digitalisierung. Als Leitfaden werden Sitzungen der „öffentlichen Sprechstunde“ durchgeführt, die das Entstehen von Potenzial und Motivation ermöglichen. — ** _Eine individuelle Begleitung und Begleitung über einen Zeitraum von 3 Monaten1/2 durch einen einzigen MLM_**-Referenten, der mit den Jugendlichen an ihrem Projekt zusammenarbeiten wird, indem das auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnittene Serviceangebot eingerichtet wird: Berufspraktika, Verknüpfung auf Stellenangebot, Praktikum im Unternehmen, Ausbildungsangebot, spezifische Aktionen....... **Bearbeitung****Dauer***: vom 01/09/2019 bis zum 28/02/2021 im gesamten Marseillais-Territorium Einführung von 8 Beförderungen über die Dauer der Maßnahme (Sourcing und Mobilisierung der Öffentlichkeit). _Jeder Bewerber, der eine Beförderung nach seinem Werdegang und seiner Beschäftigungsfähigkeit durchführt, muss alle ihm vorgeschlagenen Schritte durchlaufen._ **Frequenz**: die Beförderungen werden über einen Zeitraum von 18 Monaten in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung der vom ESF auferlegten Sachzwänge durchgeführt. **OPERATIONALE PLACE****_Im Vorfeld März/August_** ** _2019_** **:***- Suche nach internen und externen operativen Partnern, die die Durchführung der Phase der intensiven Mobilisierung ermöglichen, Unternehmer, Referenten für Workshops......... \- Interne MLM-Kommunikation für Teams und Jugendliche (physisch und digital) mit dem Ziel, die Jugendlichen für die erste Beförderung zu ermitteln. * Die Sequenzierung aller Aktionen erfolgt ab September 2019 wie folgt: _*** Phase der aktiven Mobilisierung im Kollektiv über einen Zeitraum von 15 Tagen**** * Kollektive Information Sourcing (½ Tag) * öffentliche Redezeit (2 Tage zu Beginn und Ende der aktiven Mobilisierungsphase) * Workshop Diskriminierung (½ Tag) * Workshop Sensibilisierung für Unternehmensgründung (½ Tag) * Workshop Digital Tools (½ Tag) * Workshop Alternance (½ Tag) * Workshop Europäischer Freiwilligen- und Bürgerdienst (½ Tag) Diese Workshops sind an die Kenntnisse der einzelnen Personen angepasst und werden durch individuelle Interviews unterbrochen, die der Referent der Aktion durchführt, um eine genaue Diagnose der Bedürfnisse des Jugendlichen zu erstellen. Fast alle Workshops werden direkt bei den Partnern eingerichtet. **_Phase der intensiven und individualisierten Mobilisierung der Jugendlichen durch den Referenten der Aktion über 3 Monate ½:_*** *****Mindest 2/Monat*** ***Berufspraktika (Einreichung von Bewerbungen mit Jugendgruppen direkt in Unternehmen)** ***Verknüpfungen auf Praktikumsangebot** ***Verknüpfung von Stellenangeboten und Ausbildung** ***Verknüpfung eines globalen MLM-Serviceangebots.***
