Für dieses Projekt mobilisiert die Region 2018 72,3 VZÄ, 2019 85 VZÄ und 2020 85,4 VZÄ. Einzelheiten zu den eingesetzten VZÄ und den Zielen nach Abteilungen sind in jedem Maßnahmenbogen enthalten. Diese engagierten Berater führen eine umfassende Begleitung durch, d. h. koordiniert zwischen dem Pôleemploi-Berater und einem Sozialarbeiter, für Arbeitsuchende mit einer Kumulierung sozialer und beruflicher Hindernisse, die ihre Arbeitssuche behindern. Er erleichtert den Weg des Arbeitsuchenden, indem ihm ein Berater zugewiesen wird, der dafür sorgt, dass die Antworten, die auf beiden Feldern im Rahmen einer vierten Überwachungs- und Begleitmodalität mobilisiert werden, richtig aufeinander abgestimmt sind. Aus operativer Sicht ist die Operation 2018-2020 für alle Hauptabteilungen mit Ausnahme des Var die Fortsetzung der Operation 2017. Tatsächlich bilden die 2017 begonnenen Begleitungen, die 2018 abgeschlossen wurden, einen „Bestand“ von **3808 Teilnehmern** (D.E „umgetauscht“) zu Beginn der Aktion im Jahr 2018, die dem theoretischen Ziel der neuen Einträge hinzugefügt wurden, d. h. ein Gesamtziel für die Region Provence Alpes Côte d’Azur von **11 038 Teilnehmern an einer Mindestzahl von 2018**** 2019 und 2020 nur neue Einträge berücksichtigt werden, d. h. 8 500 Mindesteingänge im Jahr 2019 bzw. 8 8540 a Minima im Jahr 2020. Das für diese beiden Jahre veranschlagte Gesamtziel beträgt **17 080 Teilnehmer** (8 540 pro Jahr). **Gesamtziel der Region Provence Alpes Côte d’Azur für das Haushaltsjahr 2018-2020 beträgt mindestens 28 078 Teilnehmer, davon 15 531 Frauen und 12 547 Männer.** Die Verteilung von Frauen/Männern nach Departements wird in jedem Maßnahmenbogen auf der Grundlage der tatsächlichen Verteilung in den Bilanzen 2017 angegeben. Für die Umsetzung der Regelung verwendet Pôleemploi Provence Alpes Côtes d’Azur neben der Bewertung der Gehälter auf der Grundlage der tatsächlich für die Tätigkeit aufgewendeten Zeit einen Pauschalbetrag von 40 % zur Deckung aller indirekten Kosten des Projekts und der direkten Kosten, mit Ausnahme der Lohnkosten der für das System zuständigen Berater, insbesondere: Für die Umsetzung der Regelung verwendet Pôleemploi Provence Alpes Côtes d’Azur neben der Bewertung der Gehälter auf der Grundlage der tatsächlich für die Tätigkeit aufgewendeten Zeit einen Pauschalbetrag von 40 % zur Deckung aller indirekten Kosten des Projekts und der direkten Kosten, mit Ausnahme der Lohnkosten der für das System zuständigen Berater, insbesondere: * Kosten für die Nutzung von Computern, Telefonen, Kopierern sowie Kosten für Bürobedarf, der für die Ausübung der Tätigkeit der für das Gerät zuständigen Berater und Mitarbeiter in Strukturen (DT – DT), die für die Steuerung und Animation der Geräte zuständig sind, erforderlich ist, * Reisekosten der engagierten Berater, wenn sie zu Unternehmen gehen, um Profile der Teilnehmer zu bewerben, oder an Sitzungen zur Betreuung des Netzes oder für den Austausch von Praktiken auf Initiative der DT oder der DR teilnehmen; oder Treffen mit den Partnern, die für die soziale Komponente der Begleitung zuständig sind, * Reisekosten der Mitarbeiter in Strukturen (DR – DT), die für die Steuerung und Betreuung der Einrichtungen zuständig sind, wenn sie an Sitzungen in der Region teilnehmen (Betreuung des Netzes, Steuerung der dezentrierten Einrichtungen auf die Abteilungen) oder Sitzungen auf Initiative der zwischengeschalteten Einrichtung (in Wetten oder in der Provinz) und für die Manager der engagierten Berater, für Treffen mit den Partnern, die für die soziale Komponente der Begleitung zuständig sind, * die Zeit, die mit der Betreuung und Steuerung des Systems verbracht wird, in der Agentur oder in der Struktur der Berater, der Abteilungskorrespondenten und der Mitarbeiter des regionalen ESF-Dienstes. * die Kosten für die Gestaltung und Herstellung von Kommunikationsmedien zur Werbung für die Kofinanzierung (Plakate, Flyer, Staffeleien, Kartontaschen usw.),
