Die Merkmale junger NEET-Publikationen, die häufig Schwierigkeiten beim Zugang zu dauerhafter Beschäftigung haben, sowie die Merkmale des Arbeitsmarktes in den verschiedenen Regionen können die Einstellung verhindern oder verlangsamen. Die Anpassung des jungen NEET vor der Beschäftigung ist häufig notwendig. Die von uns im Rahmen der **PLATEFORM TRANSITION JUGEND** vorgeschlagene Interventionsform kombiniert zwei Aktionen, die darauf abzielen, die kollektive Entwicklung junger NEETs auf zuvor identifizierten und in Partnerunternehmen ausgehandelten Positionen zu ermöglichen. ** Unser Projekt hat mehrere wichtige Merkmale, die es interessieren:** * ein Projektteam, das zu 100 % an der Operation mobilisiert wird, einschließlich einer wöchentlichen Zeit, die für die Ermittlung der Öffentlichkeit aufgewendet wird. * Unser Beitrag zur partnerschaftlichen Dynamik des Gebiets, * unsere Mobilisierung und Beteiligung an der Eingliederung der Jugendlichen NEET * Unsere Präsenz an verschiedenen Orten des Gebiets Nord pas de Calais Die Operation ist in 2 Aktionen unterteilt: **1\. Eine Aktion zur Ermittlung der betroffenen Jugendlichen durch bürgernahe Strukturen** Der Vorschlag für einen aktiven proaktiven Ansatz, der auf einer partnerschaftlichen Arbeit beruht, zielt darauf ab, die jungen NEETs sehr früh zu identifizieren. Diese Ermittlungsphase ist entscheidend für den Erfolg des Projekts und erfordert eine Koordinierung zwischen den verschiedenen Akteuren in der Region. Als Vorbedingung schlagen wir vor, die Reaktivierung des Partnernetzwerks, das in der vorangegangenen Periode der Übergangsplattform für Jugendliche (2016-2017) initiiert wurde; Dies betrifft Strukturen, die in direktem und indirektem Kontakt mit jungen Menschen stehen können. Ziel ist auch die Entwicklung dieses Netzes und die Einrichtung eines kollaborativen und Schnittstellenbetriebs mit den verschiedenen Akteuren** der Gebiete durch die Schaffung einer kontinuierlichen Beziehung von Beginn an und während des gesamten Systems. Diese Strukturen, wenn sie sehr früh eingebunden und abgestimmt sind, wirken Hebelwirkung und erleichtern die Identifizierung und Mobilisierung junger Menschen. Ein Team, das sich zu 100 % auf die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen konzentriert, um diese Maßnahme durchzuführen. Jeder Berater widmet mit Unterstützung des Projektleiters und der Koordinatorin der Aktionen wöchentlich der Ermittlungszeit, um das Partnernetz zu konsolidieren und zu erweitern und junge Menschen für ihr Interesse an der Integration in die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen zu sensibilisieren. 2\. **Ein verstärkter Begleitweg über Leistungsbereiche** Ein innovatives Begleitsystem Plattform Übergang Jugend mit Fokus auf den Einzelnen, die soziale Dimensionen, Gesundheit, Verhalten und Beschäftigung in den Weg integriert. Die Plattform „Übergang für Jugendliche“ ist ein offenes Instrument, dessen Hauptziel darin besteht, junge Menschen auf einem Weg der sozialen und beruflichen Eingliederung zu begleiten, indem sie ihre Selbständigkeit als grundlegendes Instrument für den Erfolg entwickelt. **Der innovative Charakter dieses Systems beruht auf der Nutzung des Potenzials/der Hebelwirkung für die soziale und berufliche Eingliederung. Unser kreativer Ansatz, der auf einem „maßgeschneiderten“ Ansatz beruht, der sich von den herkömmlichen Diagnose- und Bewertungsinstrumenten befreit, um dieses auf das menschliche Potenzial zu konzentrieren, vermeidet, dass nur die Grenzen der Person hervorgehoben werden. Eine umfassende Begleitung, die alle Aspekte berücksichtigt, um innerhalb einer bestimmten Zeit und als Bezugspartner alle großen oder kleinen Hindernisse zu beseitigen, die den Zugang zur Autonomie erschweren. Die Plattform Übergang Jugend wird ihre Intervention auf Dynamisierung und Individualisierung stützen. Sein Ansatz stützt sich auf die pädagogische Dynamik des Coachings. Diese Methode der Verhaltenspädagogik bietet in der Tat Werkzeuge und Perspektiven, die die persönliche, berufliche und organisatorische Erneuerung erleichtern. Sich professionell neu zu orientieren, ein Lebensprojekt zu definieren, Fähigkeiten zu betreiben, administrative, wirtschaftliche und soziale Schwierigkeiten zu lösen, all seine Ressourcen zu entdecken und zu nutzen, kurzfristig persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Der Jugendliche braucht die Unterstützung und aktive Begleitung eines multidisziplinären Teams, um sein Eingliederungsprojekt umzusetzen. Die angewandte Methode stützt sich auf eine Vielzahl beruflicher Situationen und die Hinzufügung von Leistungen unterschiedlicher Art (Nachrüstung, Unterstützung für die berufliche Eingliederung, Arbeit am Verhalten usw.). Wir bieten wöchentliche Gruppenworkshops an, die es jedem ermöglichen, sein Lernpotenzial wiederherzustellen und seine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen zu entwickeln.
