• 50 junge Menschen auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, einschließlich alternierender Arbeit, begleiten, vorbereiten, Coaching und Verbindungen zu Stellenangeboten herstellen und sie während ihrer Integration in das Unternehmen verfolgen. • Ausbau des Netzes der Arbeitgeber durch eine aktive, gezielte Sondierung im Hinblick auf die Bedürfnisse des Gebiets und die maßgeschneiderte Vorbereitung der Jugendlichen durch die Dienststellen der Mission Locale de Marseille. • Ausbau unserer Partnerschaften mit allen CFA, um jungen Menschen den Zugang zu diesen Verträgen zu ermöglichen. • Unsere Beziehungen zu den Konsularkammern, insbesondere der Handwerkskammer und der Landeshandelskammer, effizienter zu gestalten. • Unser Angebot an partnerschaftlichen Dienstleistungen mit den OPCAs in der Region durch gemeinsame Aktionen für die Arbeitgeber, die mit ihrer Branche verbunden sind, zu erhöhen. Um diese Ziele zu erreichen, entwickelt die Mission Locale Marseille eine echte Projekttechnik, die sich auf zwei Säulen stützt: Achse 1: Verstärkte Begleitung der Zielgruppen 16/25 Jahre auf dem Weg zum Wechsel • Intern: Nutzen Sie das Know-how aller unserer Mitarbeiter, die täglich junge Menschen aus Marseillais empfangen, um eine echte Synergie in der Frage des Wechsels in der lokalen Mission zu schaffen und so die Positionierung dieser Aktion zu entwickeln. • Extern: Es ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Akteuren im Zusammenhang mit dem dualen Thema (CFA/Konsularkammern, Schulungszentrum usw.) zur Ermittlung junger Menschen zu entwickeln, die bei der Arbeitssuche stärker unterstützt werden müssen. • Entwicklung einer Vorbereitungstechnik für diese Jugendlichen als Ergänzung zu der durch die alternierenden CISP verstärkten Begleitung. • Bereitstellung kollektiver Sourcing-Informationen über alle Außenstellen der Mission Locale Marseille. • Durchführung individueller Diagnose-, Coaching-, Überwachungs- und Kontaktgespräche im Angebot. • Einführung von kollektiven Workshops Alternance/Optimierung der dualen Suche Achse 2: Aufbau eines Netzes von Unternehmen im Einsatzgebiet der Mission Locale Marseille • ergänzend zu den Berufszweigen zu den bereits bestehenden Maßnahmen und zu den Maßnahmen, die ein Netz von Arbeitgebern schaffen sollen, das regelmäßige Beziehungen zu Tauchgängen (PMSMP) und zielstrebigen Angeboten ermöglicht. • Ausbau unseres Unternehmensnetzwerks durch die Vervielfachung der PMPSP, um auf die unmittelbare Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen hinzuarbeiten und eine solide Grundlage für die Unterzeichnung von Verträgen zu schaffen. • Förderung des Ausbaus von Partnerschaften mit Vertretern der Wirtschaft (Konsularkammern, Verbände, CFA, OPCA usw.), die letztlich spezifische Beschäftigungsmaßnahmen für junge Menschen und Arbeitgeber ermöglichen werden. • Durchführung einer maßgeschneiderten Exploration für die direkte Vermittlung vorbereiteter Jugendlicher.
