Mit dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen werden im Jahr 2017 die Eingliederung junger Menschen im Rahmen des zukunftsorientierten Beschäftigungspakets durch Aufnahmen und/oder die Erneuerung von Arbeitsplätzen unterstützt, aber auch die Sicherung der Laufbahnen am Ende des Programms, indem eine Reihe von Wegen zu einer nachhaltigen Eingliederung angeboten wird. Die Umsetzung im Norden erfolgt durch zwei konkrete Maßnahmen, die erste mit dem Titel „Die Beschäftigung junger Menschen aus Nord Martinique“ und die zweite „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Eingliederung junger Menschen, die aus dem zukunftsorientierten Beschäftigungsprogramm ausscheiden“. **„Die Beschäftigung junger Menschen aus Nord Martinique“** umfasst alle Phasen, die es den Jugendlichen ermöglichen, im Rahmen der zukunftsorientierten Arbeitsplätze einen Arbeitsplatz zu finden, und zwar in sieben Phasen: 1. Exploration von Unternehmen 2. Die Verknüpfung von 3 Bewerbern. Der Ausschuss für Beschäftigung der Zukunft 4. Verwaltung der Beihilfeanträge für Arbeitgeber 5. Überwachung in der Beschäftigung 6. Die Prüfung des ESF-Dossiers **„Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Eingliederung für junge Menschen, die aus dem zukunftsorientierten Beschäftigungsprogramm ausscheiden“*** umfasst Maßnahmen zur Begleitung des jungen Menschen nach einer zukunftsorientierten Beschäftigung auf dem Weg zu einem dauerhaften Ausstieg in Beschäftigung, Ausbildung oder Unternehmensgründung nach Analyse seines beruflichen Projekts. Es wurden fünf Phasen ermittelt: 1. Integration durch nachhaltige Beschäftigung 2. Eingliederung durch Ausbildung 3. Integration durch Unternehmensgründung 4. Verstärkte Überwachung über 6 Monate in der Lokalmission 5. Prüfung des ESF-Dossiers