Das Programm zur Mobilisierung von Unternehmen besteht aus zwei getrennten Komponenten: 1) Eine Komponente zur Unterstützung der Strukturen zur Entwicklung von Beschäftigungsmöglichkeiten durch Klauseln und die Mobilisierung von Unternehmensnetzwerken_Partnern. —a) Die Mobilisierung der Unternehmen für die Beschäftigung ist für die Grenobloise-Metropole verantwortlich, die Förderung, Umsetzung und Überwachung der Eingliederungsklauseln zur Unterstützung von 28 Auftraggebern des Gebiets und fast 200 Unternehmen. Es besteht aus einem engagierten Team von Grenoble-Alpes Métropole und One-Stop-Shop für alle Auftraggeber und Unternehmen. Er hat folgende Aufgaben: \- eine breit angelegte und operative Partnerschaft unter Einbeziehung der Auftraggeber (Kollektive, staatliche Dienste, Sozialgeber, wissenschaftliche und akademische Akteure, private Auftraggeber), die an der Beschäftigung beteiligt sind, Strukturen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit, Unternehmen. \- Bereitstellung eines Serviceangebots, das den gesamten Prozess abdeckt: Mobilisierung und Unterstützung der Auftraggeber bei der Entwicklung der Klauseln, Kenntnisse der Arbeitsberater über die Zielberufe, Mobilisierung von Arbeitsuchenden in Schwierigkeiten, insbesondere diejenigen, die von den allgemeinen Rechtsvorschriften ausgenommen sind, Vernetzung zwischen Arbeitsakteuren und Unternehmen, Überwachung der Umsetzung der Klauseln und Bewertung. \- Gewährleistung der Steuerung und Steuerung der lokalen Partnerschaft. Entwicklung verantwortungsvoller Beschaffungspraktiken zugunsten wirtschaftlicher Integrationsstrukturen für private und öffentliche Auftraggeber mit dem Ziel, ihre Geschäftsmodelle zu konsolidieren. —b) Das Cluster ist auch für die Unterstützung der CSR der Unternehmen zuständig und mobilisiert seine Netze zur Unterstützung lokaler Strukturen, um innovative Maßnahmen zu entwickeln. Es führt in Zusammenarbeit mit den Arbeitsheimen der Metropole Rekrutierungsmaßnahmen durch, die es den Unternehmen ermöglichen, vorbereitete Personen zu rekrutieren, die im Rahmen des ESF-Programms in Begleitung der Strukturen förderfähig sind. 2) Eine Komponente zur Unterstützung der Teilnehmer. Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen unter Verwendung verschiedener Arbeitsweisen, oft jedoch Vorbereitungen der Bewerber durch externe Dienstleister wie Integrationscoaching oder durch spezielle Schulungen oder berufliche Entdeckungen unterstützt. Bestätigte Talente, verschiedene Talente, Unternehmensnetzwerkbauaktionen, Unterstützung des professionellen Bau- oder Industrieprojekts, 100 Chancen, 100 Jobs, Kompetenztransfer. Ziel ist es, alle Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen, die von der Beschäftigung entfernt sind, durch folgende Maßnahmen zu entwickeln: Die Aufnahmeklausel, die Unterstützung der Projektentwicklung der lokalen Beschäftigungsstrukturen des Metropolitangebiets, Rekrutierungsmaßnahmen, die es den ZUS-Publikationen ermöglichen, Unternehmen auf der Grundlage des tatsächlichen Bedarfs an Arbeitsplätzen zu treffen, flankierende Maßnahmen zum Aufbau von Unternehmensnetzwerken und zur Unterstützung beruflicher Laufbahnen in gezielten Tätigkeitsbereichen außerhalb der Industrie, BTP.