Nach der Annahme der EURES-Verordnung auf europäischer Ebene am 13. April 2016 wurde Pôle Beschäftigung als Nationales Koordinierungsbüro bestätigt. Cluster Beschäftigung ist außerdem als öffentliche Arbeitsverwaltung Mitglied des EURES-Netzes. In diesem Zusammenhang ist er für die Betreuung des EURES-Beraternetzes im gesamten Staatsgebiet zuständig. Er sorgt für den Ausbau der Kompetenzen der Berater, organisiert ihre Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen, die von anderen EURES-Mitgliedstaaten organisiert werden, und unterstützt die Berater bei der Durchführung von Vermittlungs- und Einstellungsmaßnahmen auf europäischer Ebene. Cluster Beschäftigung, Nationales Koordinierungsbüro, zuständig für die Öffnung des EURES-Netzes für andere Akteure im Einklang mit der neuen Verordnung; in diesem Zusammenhang muss er mit der Direktion Partnerschaft und der Juristischen Direktion zusammenarbeiten, um die Modalitäten für die Öffnung des Netzes festzulegen. Schließlich ist Pôleemploi als Nationales Koordinierungsbüro für die Beteiligung an der Transparenz des Arbeitsmarktes auf europäischer Ebene zuständig, indem es die Bereitstellung von Stellenangeboten über das EURES-Portal gewährleistet und die notwendigen Vorkehrungen zur Gewährleistung der Interoperabilität mit den europäischen SI auf nationaler Ebene durchführt. Um die Professionalisierung der Teams zu gewährleisten, übernimmt Pôleemploi, Bureau National de Coordination EURES France, Schulungstechnik für die neuen Berater Pôleemploi/EURES und die Berater anderer EURES-Mitglieder in Frankreich. Als EURES-Mitglied entwickelt das EURES-Mitglied auch spezielle Schulungsmodule für die Berater „Pôleemploi“ und entwickelt Instrumente zur Förderung der europäischen Mobilität für Arbeitsuchende. Diese Instrumente zur Förderung der europäischen Mobilität können „virtuelle“ Instrumente sein, die u. a. auf der Plattform „Jobstore“ gehostet werden. Der Austausch von Praktiken zwischen den für die internationale Mobilität zuständigen Beratern und allen Beratern in allen Arbeitsämtern ist ebenfalls eine Herausforderung, um die Möglichkeiten von EURES in der gesamten Einrichtung voll auszuschöpfen.
