Die Erkundung von Unternehmen, die Auszubildende einstellen können, ermöglicht es jungen Menschen, die in den akademischen CFA einsteigen wollen, einen Arbeitgeber zu finden und sich dadurch leichter ins Erwerbsleben einzugliedern und gleichzeitig den Abschluss vorzubereiten. Die Entwickler haben eine Aufgabe, das Lernen bei jungen Menschen, Unternehmen, Familien und verschiedenen Akteuren der Beratung zu fördern. Diese Missionen sollten auch weiterhin die Förderung des Academic CFA ermöglichen und Verbindungen zwischen der Nachfrage der Unternehmen und potenziellen Bewerbern herstellen. Die Lehrlingsausbildung trägt zu einer wirklichen Eingliederung in den Arbeitsmarkt bei – Erhöhung der Verträge und Erleichterung der Verknüpfung von: junge Menschen, Unternehmen, CFA.