Ziel der Maßnahme ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und Inklusion der am stärksten gefährdeten Gruppen zu verbessern und zur Verbesserung der Kompetenzen, der Ausbildung und des Erwerbs der Kompetenzen beizutragen, die erforderlich sind, um ihre Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, um die Zahl der von Wahrscheinlichkeit und sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu verringern. Sie zielt darauf ab, die Förderung der Beschäftigung für die schwierigsten Gruppen zu beeinflussen, auf Projekte, die die Chancengleichheit von Männern und Frauen sowie die Nichtdiskriminierung, nachhaltige Entwicklung und Inklusion fördern, als Querschnitts- und horizontale Grundsätze der Strategie Europa 2020.