Ziel des Vorhabens ist es, die Kapazitäten der Führungskräfte der Sonderverwaltungsdienste, der besonderen Durchführungsdienste und der zwischengeschalteten Managementstellen zu stärken, um die Anwendung der beiden Kriterien „Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen und Nichtdiskriminierung“ im Bereich Behinderung und „die Zugänglichkeit von Menschen mit Behinderungen“ des „Guide to Assessment of Applications for Financing Operations (mit Ausnahme staatlicher Beihilfen), die aus den operationellen Programmen für Investitionen in Wachstum und Beschäftigung kofinanziert werden“ des „Leitfadens für die Bewertung von Anträgen auf Finanzierungen (mit Ausnahme staatlicher Beihilfen), die aus den operationellen Programmen für Investitionen in Wachstum und Beschäftigung kofinanziert werden“, zu bewerten und erforderlichenfalls Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen durchzuführen.