Die Finanzierung der Lohnkosten der förderfähigen Mitarbeiter der slowakischen Agentur für Innovation und Energie (im Folgenden „SIEA“) auf der Grundlage dieses Projekts wird durch eine Kombination aus einem System von Vorauszahlungen und Erstattungen gewährleistet. Die Mittel, die für die Finanzierung der auf der Grundlage dieses Projekts bereitgestellten Gehälter vorgesehen sind, werden zur Finanzierung der Dienstbezüge von 83 förderfähigen Mitarbeitern der förderfähigen SIEA-Referate verwendet, die die Durchführung der Verfahren im Rahmen des OP ALC gewährleisten. Förderungsberechtigte Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die im Verhältnis zur monatlichen Gesamtarbeitszeit an den Prozessen des OP ALC teilnehmen. Bei der Ermittlung des Bedarfs an Mitteln im Rahmen dieses Projekts war die Umsetzung der Gehaltsressourcen für 2017 ein wichtiger Ausgangspunkt. Die Tätigkeit der förderungsberechtigten Arbeitnehmer erfolgt im Sinne von Stellenbeschreibungen, die im SIEA-Verfahrenshandbuch enthalten sind. Gemäß dem obigen Handbuch wird die Durchführung des Projekts von der Projektdurchführungsabteilung der ESI-Fonds-Durchführungsabteilung als Begünstigter für SIEA bereitgestellt.Die finanziellen Mittel, die für die Finanzierung von Vergütungen auf der Grundlage von Vereinbarungen über nicht erwerbstätige Arbeiten bereitgestellt werden, werden zur Finanzierung der Vergütung von externem Personal für die Durchführung von beruflichen Tätigkeiten und Evaluierungstätigkeiten verwendet.