Das Projekt umfasst eine Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Beamten des Amtes für Regulierung elektronischer Kommunikation und Postdienste (im Folgenden „Regulierungsbüro“ oder „RÚ“). Teil des Projekts ist die Entwicklung eines Konzepts und einer Methodik für die Ausbildung von Beamten sowie verschiedene Formen der Ausbildung von Arbeitnehmern, bei denen Qualifikationsanforderungen bestehen, die sowohl allgemeine als auch berufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen umfassen, die für die Formulierung und Umsetzung von Strategien und Strategien der EU und der Slowakei im Bereich der elektronischen Kommunikation und der Postdienste erforderlich sind (z. B. Digitale Agenda 2020, digitaler Binnenmarkt, Nationale Strategie für das Wachstum digitaler Dienste und Netze der neuen Generation 2014-2020, Nationale Strategie für den Breitbandzugang in der Slowakei). Gleichzeitig sollen die Aktivitäten des Projekts den Grundsätzen der Einheitlichen Strategie für das Personalmanagement in der Staatsverwaltung 2015-2020 Rechnung tragen, insbesondere im Hinblick auf den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung und der internen Innovation, um das Funktionieren von RÚ kontinuierlich zu verbessern und zu modernisieren und sie an die sich wandelnde Umwelt anzupassen.