Das Projekt konzentriert sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern der Abteilung justície:vzdelávanie mit Schwerpunkt auf dem Erwerb von IKT-Fähigkeiten, Schulungen zu Managementmethoden und -fertigkeiten, Projektmanagement, Bildung mit dem Ziel, so genannte „weiche“ Kompetenzen zu erwerben, Bildung zur wirksameren Nutzung von Instrumenten für die Führung von Agenden, Sprachkompetenzen, berufliche Bildung (auch in ausländischen Einrichtungen), Erstellung von Bildungsinhalten. Dieses Projekt wird messbar verfolgen ukazovatele:P0412 Zahl der Gerichte, die bei der Nutzung von Kommunikations- und Managementinstrumenten unterstützt wurden und deren Führungskräfte in Kommunikations- und Managementkompetenzen geschult wurdenP0537 Anzahl der Mitarbeiter (Verwaltungs-, Führungs- und Unterstützungspersonal), die an Schulungsmaßnahmen teilgenommen habenP0538 Anzahl der Mitarbeiter (Verwaltungs-, Management- und Unterstützungspersonal), die die Qualifikation P0595 erhalten haben Anzahl der an der Ausbildung beteiligten Personen, Kurse, Seminare und sonstige Schulungsmaßnahmen, die durchgeführt wurdenP0718 Zahl der entwickelten Bildungsprodukte und/oder DienstleistungenP0722 Zahl der erfolgreichen BildungsabsolventenP0729 Anzahl der Personen, die an der Ausbildung von Arbeitskräften des Justizministeriums beteiligt sind, und den Erwerb von Fachkenntnissen ist vorgesehen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Ziel des nationalen Projekts ist es, Schulungsmaßnahmen durchzuführen, damit sie zu Schulungen, geschultem Personal der Justiz und der Lage sind, die Umsetzung von Reformen in allen Bereichen der Justiz zu unterstützen, einschließlich der strategischen Planung, der Umsetzung von Managementsystemen, der Messung der Systemleistung und der Dienstqualität sowie der Politik- und Strategieentwicklung.