Allgemeines Ziel des Projekts – Verbesserung der Qualität der Humanressourcen im Einzelhandel/Handel durch die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen. Durch die im Rahmen des Projekts vorgeschlagenen Aktivitäten wirkt sie sich auf den Einzelhandel in Rumänien vor allem durch die Beteiligung der Beschäftigten in diesem Bereich an Berufsausbildungsprogrammen aus, die im Rahmen des Projekts für die Berufe von Casier, Trader, Händler von Nahrungsmitteln organisiert werden. Durch die Entwicklung von Kenntnissen und Kompetenzen für 660 (von denen mindestens 30 % über 40 Jahre alt sind und/oder aus ländlichen Gebieten und/oder einem geringen Qualifikationsniveau stammen), trägt das Projekt zum spezifischen Ziel O.S. 6.12 – Erhöhung der Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen mit Schwerpunkt auf Erwachsenen mit niedrigem Qualifikationsniveau und Menschen über 40 Jahren aus benachteiligten ländlichen Gebieten bei, einschließlich der Anerkennung und Zertifizierung der im nichtformalen Kontext erworbenen Lernergebnisse. Durch das allgemeine Ziel und die Aktivitäten trägt das Projekt zur sozialen Innovation bei, wenn wir der Ansicht sind, dass es das erste Projekt ist, das CVT-Kurse für Einzelhandelsmitarbeiter in Form eines integrierten Programms organisiert. Das innovative Elemen ist, dass auf diese Weise ein sehr wirksamer Austausch bewährter Verfahren möglich ist, was bei Kursen, die von jedem großen Einzelhändler individuell organisiert werden, nicht möglich war.