Allgemeines Ziel des Projekts ist es, 11 Partnerschaften mit Arbeitgebern zu stärken und zu entwickeln, um berufliche Kompetenzen und Kompetenzen für einen Zeitraum von 24 Monaten von 284 Studierenden im Bereich Psychologie im Übergang vom Bildungsumfeld zum Arbeitsmarkt durch ein integriertes, intensives und kohärentes System von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten zu unterstützen und zu entwickeln, praktische Ausbildungspraktika zu organisieren, 63 davon in Einrichtungen, die in Bereichen der intelligenten Spezialisierung tätig sind, Workshops und Studienbesuche, um die Eingliederung von 106 Studierenden in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Das Hauptziel des Projekts ist es, die Teilnahmequote von Studierenden aus der tertiären Bildung an arbeitsbasierten Lernprogrammen zu erhöhen, durch die Teilnahme von 284 Studenten, die an der Universität Bukarest, der Fakultät für Psychologie und Bildungswissenschaften, sowie an anderen Fakultäten in der Psychologie, an optimierten Bildungsaktivitäten registriert sind und sich auf die Ausbildung und Entwicklung von beruflichen und Querschnittskompetenzen konzentrieren, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind. persönliche Entwicklungsworkshops und Studienbesuche, Teilnahme an einem Entrepreneurship-Programm, das an Studierende im Bereich Psychologie angepasst ist, einschließlich simulierter Unternehmensaktivitäten, Aktivitäten, die im Rahmen nachhaltiger Partnerschaften mit dem Privatsektor durchgeführt werden, einschließlich Einrichtungen aus Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial, die nach SNC und in den Bereichen der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI identifiziert werden. All diese Ziele sind darauf ausgerichtet, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen zu entwickeln, auch für benachteiligte Personengruppen und die Erleichterung der Eingliederung von Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt bei ihrem Übergang von der Bildung ins Berufsleben. Gleichzeitig wird die institutionelle Nachhaltigkeit sowie Bildungsprogramme durch die Verbreitung, Übertragung und Nutzung der im Rahmen des Projekts auf lokaler und regionaler Ebene entwickelten bewährten Verfahren gewährleistet, indem ein koordiniertes Informationssystem zwischen dem Privatsektor/Arbeitgeber und Hochschulen geschaffen wird, um den aktuellen und künftigen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.