Erhöhung des Kompetenzniveaus von Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmern in rumänischen Unternehmen durch Berufsausbildung und Anpassung der Unternehmen an die Anforderungen der Wettbewerbsbereiche SNC und SNCDI. Wie dargestellt, erzeugt das Gesamtziel des Projekts einen langfristigen positiven Effekt, indem Manager, Arbeitgeber und Unternehmer rumänischer KMU an die Arbeitsmarkterfordernisse und Veränderungen des wirtschaftlichen Umfelds angepasst werden, nämlich die Neuausrichtung der Unternehmen auf die von SNC/SNCDI 2014-2020 ermittelten Wettbewerbsgebiete. Durch die allgemeinen und spezifischen Ziele trägt das Projekt zur Verwirklichung des Hauptziels der „POCU 2014-2020“ bei, die darauf abzielt, die Humanressourcen zu entwickeln, indem der Zugang zu einem hochwertigen System der allgemeinen und beruflichen Bildung verbessert wird, die Beschäftigung insbesondere für junge Menschen gefördert wird, Armut und soziale Ausgrenzung durch Erleichterung des Zugangs zu Sozial- und Gesundheitsdiensten verringert werden. Das Projekt zielt auf die qualitativ hochwertige berufliche Ausbildung des Humankapitals in modernen rumänischen Unternehmen und ihre Anpassung sowie auf die Organisationen, in denen es an die von SNC und SNCDI definierten Wettbewerbsbereiche tätig ist. Das Projekt trägt auch durch die Maßnahmen zur Erreichung des spezifischen Ziels AP3 POCU, OT8, OS3.8 Steigerung der Zahl der Mitarbeiter bei, die von Werkzeugen, Methoden, Verfahren, Standards für das Personalmanagement und verbesserten Arbeitsbedingungen profitieren, um die Tätigkeit an die Dynamik der Wirtschaftssektoren anzupassen, die nach SNC/SNCDI-Bereichen der intelligenten Spezialisierung ermittelt wurden.