Eine Maßnahme, die darauf abzielt, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und auszubauen, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen mit dem Ziel, den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen.