Der Betrieb betrifft die Energiesteigerung der 404 G.S.N. von Larissa, Krankenhaus, Gesamtfläche 9,300 m², deren Bau auf 1934 zurückgeht. Das 404 General Military Hospital von Larissa verfügt über ein ständiges Personal von 175 Personen, darunter Dienstsoldaten, und verfügt über eine Krankenhauskapazität von 200 Patienten. Das Gebäude befindet sich auf der Südwestseite von Larissa, 39° 63′ 39 Süd und 22° 40 64 West, auf einer Höhe von 78 m. Es besteht aus drei Ebenen, Erdgeschoss und Etage.
Aus der Energieinspektion ist das Gebäude in der Klasse Z Energie klassifiziert. Angesichts des gestiegenen Energiebedarfs für Heizung, Kühlung, Warmwasser und Beleuchtung aufgrund der Nutzung des Gebäudes bedarf es dringend umfangreicher Eingriffe sowohl in der Gebäudehülle als auch in der elektromechanischen Ausstattung, um den Primärenergieverbrauch drastisch zu senken und erneuerbare Energiequellen zu nutzen. Installation der Wärmedämmung auf dem Dach mit Wärmedämmung von extrudierten Polystyrolfliesen.
Ersatz von Holzrahmen aus Aluminiumrahmen mit Wärmebruch und Doppelverglasung.
Installation einer Reihe von Gaskondensatorkesseln zur Deckung des Heizbedarfs des Krankenhauses.
Installation von Split-Einheit-Wechselrichter-Klimaanlagen.< B/> Installation eines Gaskessels mit 3 Heizgeräten, je 1000lt Kapazität, um den Warmwasserbedarf zu decken.
Installation einer thermischen Solaranlage mit flachen, ausgewählten Kollektoren von insgesamt 30 (m²) auf dem Dach des Gebäudes zur Deckung eines Teils des Warmwasserbedarfs.
Ersatz von Leuchten durch LED-Leuchten.
Installation einer Photovoltaikanlage mit einer Gesamtleistung von 40, 2 KW mit dem Energienetzverfahren.
Installation eines Energiemanagementsystems (BEMS).
Die oben genannten Interventionen schätzen, dass das Gebäude nach KENAK aufgerüstet wird, um die Energieklasse B.
zu verbessern und gleichzeitig die thermischen Komfortbedingungen zu verbessern und so die erbrachten Dienstleistungen zu verbessern. Die 404 G.S.N. bietet medizinische Dienstleistungen für das Personal der drei Zweige der Streitkräfte, das Personal des Sicherheitskorps und Kategorien von Personen, die Entscheidungen des HRD bestimmen.
