AUSBILDUNGS- UND BERATUNGSTÄTIGKEITEN SIND GEPLANT – 12 (6 IND UND 6 GR.) – MIT EMPFÄNGERN, DIE IM ÖFFENTLICHEN VERFAHREN AUSGEWÄHLT WURDEN – 198 STUNDEN. In *individuell* TRAINING and ORIENTATION ACTIVITIES MIT DESTINATARIES 18 ALLIEVI SELEZIONEN von einem ROSE von Kandidaten mit den CARATTERISTICS REQUESTED durch den PROJEKT. DIE ANLEITUNG WIRD JEDEM SCHÜLER ZUR VERFÜGUNG GESTELLT UND SOLL DIE TEILNAHME AN DEN VERSCHIEDENEN PHASEN DES PROJEKTS SO AKTIV UND SENSIBILISIERT WIE MÖGLICH GESTALTEN UND DIE PERSPEKTIVEN DER AUSBILDUNG, DER ARBEIT UND/ODER DER SELBSTÄNDIGEN ERWERBSTÄTIGKEIT VERANSCHAULICHEN, DIE AUF DEM WEG VORGESEHEN SIND. DAS TRAINING UMFASST EINE MODULARE STRUKTUR – DURCH EINE KAPITALISIERBARE STRUKTUR – MIT TRAININGSTAGEN VON MAXIMAL 6 STUNDEN UND DIE ANWESENHEIT EINES KLASSENLEHRERS WÄHREND DES GESAMTEN KURSES. DIE AUSBILDUNGSTÄTIGKEIT ENTWICKELT UCS DURCH DIE BERUFSFIGUR „HANDELSTECHNIKER – MARKETING“ DES REGIONALEN REPERTOIRES VON FÄHIGKEITEN UND AUSBILDUNGSPROFILEN