ABHÄNGIG VON DEN KONTINUIERLICHEN VERÄNDERUNGEN IM SOZIALEN UMFELD, AN DENEN DIE BETREIBER BETEILIGT SIND (ALTERUNG DER BEVÖLKERUNG, SINKENDE SOZIALAUSGABEN, OUTSOURCING-DIENSTLEISTUNGEN DURCH ÖFFENTLICHE DIENSTLEISTUNGEN, TYPISCH FÜR DIE REGION UMBRIEN) UND DEM SICH WANDELNDEN BEDARF AN SOZIALHILFE (DAS SICH RASCH VERÄNDERNDE FAMILIENNETZ, ANHEBUNG DES DURCHSCHNITTSALTERS DER BEVÖLKERUNG), IST ES NOTWENDIG, DIE BERUFSZAHLEN ZU AKTUALISIEREN UND IHRE FÄHIGKEITEN ZU DEFINIEREN, UM DEN NEUEN POLITISCHEN UND SOZIALEN TRENDS IM BEREICH DER SOZIALHILFE RECHNUNG ZU TRAGEN UND MODELLE FÜR DIE OPTIMIERUNG DES PROZESSES DER ERBRINGUNG DER DIENSTLEISTUNG EINZUFÜHREN, DIE DARAUF ABZIELEN, EINE PROFESSIONELLE BETREUUNG UND BETREUUNG ZU GEWÄHRLEISTEN UND DEN BEDÜRFNISSEN VON ÄLTEREN MENSCHEN UND FAMILIEN GERECHT ZU WERDEN. DEN TEILNEHMERN AUF DER GRUNDLAGE DIESER RÄUMLICHKEITEN KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, DIE ALS VORRANGIG ANERKANNT UND FÜR IHRE BERUFLICHE AUSBILDUNG UNERLÄSSLICH SIND, UND