Gegenstand des Projekts ist die Umsetzung des progr. dr. zur Influenzaprävention am MOF Poznań. Das Projekt wird 36 Monate dauern. vom 29.3.2019 bis 28.3.2022. Ziel des Projekts ist es, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt von Menschen zu erhöhen, die von einer Deaktivierung des Berufs bedroht sind. am MOF Poznań, dank des zunehmenden Bewusstseins im Bereich der Influenzaprävention durch Aufklärung über Gesundheit und Prophylaxe. Skifahrer. für Menschen im Alter von 50-64 Jahren und Menschen im Alter von 25-64 Jahren aus Hochrisikogruppen, einschließlich kostenloser Grippeimpfungen. Gr. target. sind Personen aus MOF Poznań (Lernen, Arbeiten oder Leben in MOF): [1] 45000 Pers. im Alter von Prod. (K.27000,M.18000), die gegen Grippe und Genesung ab dem Alter von 50-64 aus dem Gebiet der MOF einmal im aktiven Alter geimpft werden. (25-64 Jahre) von WHO/NIZP-PZH-Risikogruppen für Influenza, d. h. Personen, die eine große Anzahl von Menschen bei der Arbeit kontaktieren; [2] 400 Personen. (K.240,M.160) Vol. Schulaktivitäten zur Prävention von Influenza-Arbeitern. (inklusive POZ) sowie Kopf- und Sicherheitsrahmen von MOF. Eng. Aufgaben im Projekt. (1-4) erlaubt, spezifische Ziele und signifikante Auswirkungen/Ergebnisse zu erreichen. Bis 28.03.2022: Erhöhung des Bewusstseins für Risikofaktoren für Influenza und die Bedeutung der Impfung durch inform.-eduk. (inklusive des Distrikts. 90.000 Flugblätter; Erhöhung der Zahl der Personen, die einer kostenlosen Grippeimpfung unterzogen wurden, um 45 000 Personen (K.27000,M.18000); Steigerung des Bewusstseins und des Wissens über die Influenzaprophylaxe in arbeitsmedizinischen Diensten und Arbeitgebern durch Realisierungen. 16 Schulen. für 400 Pers. (K.240,M.160); Gewährleistung einer hohen Qualität durch Evaluierung und Kontrolle unter anderem Ex-ante- und Ex-post-Studien (jedes Jahr 1 Bericht). Aufgrund des Risikos von Grippe oder Komplikationen wird die langfristige Wirkung von proj.-unterstützt die Aktivität der Gruppe von Menschen mit dem Ziel und die Anzahl der Fehlzeiten bei der Arbeit erreicht werden, die zum Ziel von WRPO Poddz beitragen wird. 6.6.2 im Hinblick auf die Erhöhung der Arbeitsmarktchancen der am Projekt beteiligten Personen angesichts der drohenden Deaktivierung des Projekts.