Das Projekt richtet sich an 100 (80K und 20 Millionen) Einwohner der Unterregion Ełckie, darunter Personen mit Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub sowie arbeitslose oder nicht erwerbstätige Personen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren nicht auf dem Arbeitsmarkt bleiben, von denen mindestens 5 % der Gesamtbehinderung behindert sind. Ziel des Projekts ist es, die Chancen des Eintritts oder Wiedereinstiegs in den Arbeitsmarkt für mindestens 90 der 100 in der Unterregion Ełce lebenden Personen zu erhöhen, die durch die familiäre Situation infolge der Kinderbetreuung bis zu 3 Jahre behindert werden, indem die Kosten für Kinderbetreuung und die Aktivierungsunterstützung für die am stärksten benachteiligten Personen bis VI.2018 kofinanziert werden. Während des Projekts sind folgende Aufgaben geplant: 1.Finanzielle und beratende Unterstützung – bei der alle Teilnehmer die Kosten für Kinderbetreuung bis zu 3 Jahren in Höhe von 95 % für diejenigen, die ihr Kind in institutioneller Betreuung und ca. 93 % für diejenigen, die sich um eine legale Nanny kümmern. Darüber hinaus gibt es für Teilnehmer, die von der Betreuung von Kindermädchen profitieren, eine inhaltliche Beratung zu ihrer Registrierung und Abrechnung in ZUS; 2.Aktivierungsunterstützung – innerhalb derer nach Auswahl der Personen, die diese Unterstützung am dringendsten benötigen (ca. 25 % der Arbeitslosen/Inaktiven, die für das Projekt in Frage kommen) wurden zusammen mit der Arbeit mit personalisierter Schulung und Beratung unterstützt, was zu einer wirksamen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt beiträgt. Die vorgeschlagenen Maßnahmen zielen darauf ab, die folgenden Ergebnisse zu erzielen, die bis zu vier Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm gemessen werden: • Mindestens 54 Personen, die Mutterschaftsurlaub/Elternurlaub haben, werden nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, • mindestens 36 von denen, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, nehmen einen Arbeitsplatz an oder erklären/bescheinigen, dass sie ihn aktiv suchen.
