Formålet med P er at forbedre effektiviteten af sundhedssystemets funktion ved at øge kvalifikationerne for 600 ansatte. admin. sundhedsenheder, med særlig vægt på udvikling af analytiske kapaciteter gennem fuldtidsuddannelse til postgraduate studier og viden inden for intern revision og antikorruptionsaktiviteter ved hjælp af e-læringsmetoden. Forbedring af effektiviteten af sundhedssystemets funktion ved at arrangere specialuddannelse (100 pers) og postgraduate studier (100 pers) for ansatte (i alt 200 personer) målgruppe Pracown. administration og ledelse af medicinske enheder samt repræsentanter for betaleren og enheder, der udgør sundhedsenheder: ledelsespersonale, herunder ledere af klinikker og afdelingssygeplejersker, der udfører funktionerne som admin.podm. medicinske afdelinger, f.eks. registratorer, revisorer, specialister i offentlige indkøb KD 7 medarbejdere. enheder med ansvar for sundhed i de administrative kontorer i Voivodeship — bosættelser fra NFZ af de stiftende organer JST arbejdstagere. NFZ konsulenter land. og voivodship, vigtigste opgaver e-learning uddannelse med henblik på at forbedre effektiviteten af sundhedssystemets funktion for 400 deltagelser. Stationær uddannelse inden for rammerne af: medicinsk teknologi vurdering og ledelse i sundhedsvæsenet for 100 deltagere. Forfatters postgraduate studier i medicinsk teknologivurdering (MTA) for 100 deltagere.