Hovedformålet med projektet er at øge nøgle- eller faglige kompetencer senest den 31.12.2022 hos mindst 90 % af de 2000 ansatte i virksomheder, der arbejder med uddannelse, med støtte fra tværnationale pøbelprogrammer, der gennemføres under E+ ED-aktion 1.Mobibilities-programmet gennemføres på grundlag af E±programmet, og medfinansieringen vil modtage ansøgninger, der vil bestå udvælgelsesproceduren: formel og indholdsmæssig evaluering i aktion KA1 i E±programmet (ED) i konkurrencen 2018, 2019, 2020 og vil blive opført på reservelisten.I første omgang udvælges projekter vedrørende enheder fra ugunstigt stillede områder i henhold til DEGURBA-indikatoren på grundlag af data fra ansøgningsansøgninger indgivet til E+ ED-programmet. I tilfælde af vanskeligheder med at rekruttere deltagere vil FRSE styrke informationsaktiviteterne: møder med deltagere, høringer.Deltagerne vil modtage medfinansiering til deltagelse i støtteformer: deltagelse i kurser, kurser, konferencer med henblik på at forbedre færdigheder i forbindelse med opkvalificering af ældre, handicappede, kvinder og lavtuddannede samt udvikling af nøglekompetencer hos voksne (f.eks. kurser om anvendelse af IKT-værktøjer inden for voksenuddannelse) — observation af arbejde i en ikke-professionel voksenuddannelsesorganisation i forbindelse med forbedring af ældres kompetencer, handicappede, kvinder og lavtuddannede og udvikling af nøglekompetencer hos voksne (såkaldt job skygge; f.eks. observation af arbejde inden for uddannelse og integration af ældre) —ledende klasser for voksne lærende eller uddannelse af ikke-professionelt personale hos voksne i f.eks. zag.Det overnationale personales mobilitetsaktiviteter vil vare fra 2 til 60 dage (uden rejse) og finde sted i følgende lande: EU-landene, Norge, Liechtenstein, Island, Türkiye og Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien (FYROM).Projektet vil være realizowany:1.02.2018-31.12.2022