Formålet med projektet er at udvikle og gennemføre en strategi for forvaltning af menneskelige ressourcer med henblik på den mest effektive udnyttelse af det menneskelige potentiale, der er involveret i gennemførelsen af partnerskabsaftalen i udviklingsministeriet. Projektet omfatter især finansieringsaktiviteter, der har til formål at øge ministeriets effektivitet som organisation ved at udvikle antagelser og gennemføre et forvaltningssystem efter mål. Desuden er det planen at fortsætte aktiviteter, der tager sigte på at skabe et sammenhængende, moderne og ensartet system til forvaltning af menneskelige ressourcer baseret på en kompetencemodel.