Hovedformålet med projektet er at finde løsninger på langsigtede beskæftigelsesproblemer i Tjekkiet, som vil finde sted gennem social dialog. På grundlag af partnerskaber og i samarbejde med regionale aktører vil nøglespørgsmål blive defineret og behandlet. Målet vil være at vise, at en mere effektiv anvendelse af fleksible former for tidsfordeling og afkortning uden lønnedgang kan føre til både øget konkurrenceevne og øget beskæftigelse og kan være resultatet af dialog.