At øge niveauet af viden/færdigheder/færdigheder hos ansatte i SMV'er, der opererer i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS/SNCDI-områder med intelligent specialisering i Syd-Muntenia-regionen, ved at tilbyde kurser inden for digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi og yde specialiseret bistand til udvikling og indførelse af arbejdsbaserede læringsprogrammer inden for digitale færdigheder og erhvervelse af primære/avancerede ikt-færdigheder. Projektet bidrager til opfyldelsen af POCU-programmets mål, prioritetsakse 3: Job til alle; Tematisk mål 8: Fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet Investeringsprioritet 10.iii: Forbedring af lige adgang til livslang læring for alle aldersgrupper i formelle, ikkeformelle eller uformelle rammer, ajourføring af arbejdsstyrkens viden, færdigheder og kompetencer og fremme af fleksible læringsforløb gennem kurser for 320 personer (arbejdstagere), der har til formål at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og øge antallet af medarbejdere, hvis viden/færdigheder/færdigheder er blevet forbedret på områder, der vedrører de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til CNS og CNSDI. Projektet bidrager til det specifikke mål: 3.12.: Forbedring af niveauet af viden/kompetencer/færdigheder relateret til de økonomiske sektorer/områder identificeret i henhold til CNS og SNCDI af ansatte ved at bistå med udvikling og indførelse af arbejdsbaserede læringsprogrammer for en række af fire virksomheder (SMV'er), der er aktive i økonomiske sektorer med et konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til CNS/intelligente specialiseringsområder i henhold til SNCDI i Syd-Muntenia-regionen. Formålet med projektet er også inden for ansøgerens mål, idet der tages hensyn til hans politik om at sikre socioøkonomisk udvikling med henblik på at øge SMV'ers konkurrenceevne og bæredygtig udvikling af erhvervsklimaet gennem effektiv anvendelse af menneskelig kapital. Ved at gennemføre kurser, der skaber udvikling af faglige færdigheder for en række 320 personer og levering af en specialiseret bistand/rådgivningspakke til 4 virksomheder med det formål at udvikle og indføre læringsprogrammer på arbejdspladsen, mener vi, at disse foranstaltninger vil have en positiv langsigtet effekt, der sikrer bæredygtig og kvalitetsbeskæftigelse og øger virksomhedernes økonomiske konkurrenceevne i Syd Muntenia-regionen. Projektet vil støtte 36 virksomheder i SMV-kategorien, henholdsvis værdien af indikatoren 4S17 I
